(Senior) IT Projektmanager (w/m/d)

Versatel Deutschland GmbH
Flensburg
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Ihre Aufgaben

  • Aufnehmen und Sicherstellen der fachlichen Anforderungen sowie des Projektauftrages
  • Analysieren der Auftrags- und Anforderungssituation (insbesondere Machbarkeits- und Umfeldanalyse)
  • Definieren, Aufstellen, Steuern und Führen eines interdisziplinären Projektteams
  • Aufsetzen und Pflegen eines Projektplans sowie Steuern der originären und teilweise fachlichen Projektumsetzung
  • Aktives regelmäßiges Kommunizieren und Reporten in alle etablierten Kanäle
  • Projektcontrolling inklusive Ressourcenmanagement und Budgetplanung
  • Definieren von Testabläufen, erforderlichen Abnahmeverfahren und nötigem Vorgehen bei der Einführung
  • Risikoanalyse und -vermeidung
  • Sicherstellen von Abnahmen und Dokumentationen

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- / Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in einem TK-Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Demand- und Projektmanagement (klassisch und agil), Softwareentwicklung, Prozessanalyse und Prozessdokumentation
  • Erfahrung im Management von komplexen IT-Projekten, insbes. Routine in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in IT-Bedarfe
  • Zertifizierungen aus dem Projektmanagement-Umfeld sind von Vorteil (PRINCE, PMI, IPMA)
  • Lösungsorientierte Beratungs- und Verhandlungskompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten gegenüber internen sowie externen Kunden / Ansprechpartnern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden : Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Empfehlungsprämie : Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Vor 30+ Tagen
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