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Electrical Engineer (m/w/d)

Hochschule Ruhr West
Mülheim an der Ruhr, Nordrhein-Westfalen, Germany
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Wir suchen ab sofort für den Fachbereich 4 eine : n motivierte : n

Wissenschaftliche : n Mitarbeiter : in (w / m / d) im Institut Mess- und Sensortechnik

Kennziffer 83-2024 Vollzeit Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E13

Das Institut Mess- und Sensortechnik bringt Digitalisierung und Nachhaltigkeitstransformation zusammen. Wir entwickeln intelligente Mess-Systeme für die zukünftigen Herausforderungen einer datenorientierten Welt.

Unsere Forschungs- und Lehrlabore im Bereich Medizintechnik, Industrie 4.0 und Fahrzeugelektronik bieten eine der bestausgestatteten Umgebung für Studium und Erforschung innovativer Technologien.

Ihre Aufgaben :

  • Mitarbeit in aktuellen Forschungs- und Entwicklungsprojekten
  • Veröffentlichung eigener Forschungsergebnisse in Rahmen einer möglichen Promotion
  • Betreuung von Praxis-, Bachelor- und Masterarbeiten
  • Konzeptionierung, Weiterentwicklung, Koordination und Betreuung von Übungen, Praktika, Laborversuchen in unseren Studiengängen
  • Koordination und Betreuung mobiler mint4u-Workshops in Schulen
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Team

Ihr Profil :

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik, Medizintechnik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Hohes Engagement und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und teamorientiertem Arbeiten
  • Die Fähigkeit mit den Inhalten unserer Studiengänge Interesse bei Schüler : innen und Studierenden wecken zu können
  • Eigeninitiative und Interesse an MINT-Fächern sowie Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Schüler : innen und Studierenden
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf können Sie sich an der HRW freuen :

  • Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
  • Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
  • Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
  • Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
  • Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
  • Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
  • Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen :

  • Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
  • Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
  • Vergünstigtes Job-Ticket (1000 / 2000 / Youngticket)
  • Vor 21 Tagen
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