Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient
- innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter
- innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
In unserem Zentrum für Hauterkrankungen an der Klinik und Poliklinik für Dermatologie und Allergologie des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort eine Stelle in Vollzeit (38,5 Std. / Woche) zu besetzen :
Arztassistent
in / Physician Assistant (m / w / d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben :
Arbeit mit chronisch kranken Patienten aller Altersgruppen im ambulanten und tagesstationären BereichErhebung von Fragebögen, Symptom- und MedikationsscoresAssistenz bei kleineren, operativen Eingriffen und medizinischen BehandlungenPatiententrainingphysikalische TherapienAssistenz bei der Gabe von MedikamentenDokumentation therapeutischer und diagnostischer MaßnahmenDermatologische DiagnostikBlutabnahmen, Anlegen von Infusionen, PatientenüberwachungNotfallmanagementProzessoptimierung ambulanter und tagesstationärer PatientenDokumentation der erbrachten Leistungen und Kodierung.QualitätskontrolleIhr Profil :
Eine abgeschlossenes Bachelorstudium Physician Assistant oder vergleichbare QualifikationBelastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- undErgebnisorientierung.Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis.Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität undberufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln.Freude an Arbeiten im interprofessionellem Team.Wir bieten :
Verantwortungsvoll und vielseitig : ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen TeamSicher in der Zukunft : Entgelt nach TV-L EG8Flexibel für Familien : flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für ElternzeitrückkehrerVorsorgen für später : Betriebliche AltersvorsorgeClever zur Arbeit : Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-BikesBildung nach Maß : Geförderte Fort- und WeiterbildungStart mit System : Strukturierte EinarbeitungGesund am Arbeitsplatz : Zahlreiche Angebote der GesundheitsförderungArbeitgeberleistungen : Vergünstigte Angebote für MitarbeiterinnenWir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
