Requirements Engineer Personalwirtschaft (m/w/d) 411004

Dein neuer Job als Requirements Engineer (m / w / d)

• Du erstellst Anforderungsspezifikationen für die Weiterentwicklung unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dafür behältst Du gesetzliche und tarifliche Änderungen im Blick.
• Du übernimmst Projektleitungsaufgaben im Rahmen der Umsetzung von Änderungen in unserer personalwirtschaftlichen Software.
• Du analysierst Kundenanforderungen in engem Austausch mit unserer Kundenberatung.
• Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche.
• Du steuerst und führst Testaktivitäten durch, ebenso kümmerst Du Dich um fachliche Reviews und führst diese durch.
• Du unterstützt den Kundenservice beim fachlichen Second-Level Support für unsere Anwender.

Das bist Du

• Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder einevergleichbare Ausbildung (z.B. Verwaltungsfachwirt (m / w / d), SV-Fachwirt (m / w / d))abgeschlossen.
• Du verfügst über gute Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft - idealerweise im Personalmanagement und der Personalabrechnung.
• Sie besitzen eine hohe Affinität zu Technik und IT, interessieren sich fürVerwaltungsprozesse und sind Neuem gegenüber jederzeit aufgeschlossen.
• Idealerweise hast Du bereits mit agiler Softwareentwicklung Erfahrung.
• Du hast Freude an der Gestaltung und Planung neuer Produkte in einem engagierten Entwicklungsteam.
• Du besitzt Organisationstalent und bist in der Lage, Dich in komplexe fachliche Zusammenhänge einzuarbeiten, zugehörige Fach- und Testkonzepte zu erstellen und passende Lösungen zu entwickeln.
• Du hast stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Was bieten wir Dir?

• Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
• Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz : Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
• Bleib zeitlich flexibel : Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten.

Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.

• Genieße Dein Leben jenseits des Jobs : 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Arbeit und Urlaub kombinieren : Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) einfach mit deinem Team abstimmen und los geht's!
• Entwickle Dich weiter : Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
• Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung : Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage
• Genieße unsere Wohlfühl-Goodies : Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents .
Vor 24 Tagen