Abteilungsleitung (m/w/d) Service Management undRequirements Engineering
Abteilungsleitung (m / w / d) Service Management undRequirements EngineeringDie GDV Dienstleistungs-GmbH (GDV DL) mitSitz in Hamburg und Berlin ist der IT- und Fach-Dienstleister fürdie Versicherungswirtschaft.
Unsere IT-Dienstleistungen stehen seitJahren für sichere und effiziente Services in der digitalenKommunikation mit umfassender Beratungs-, Projekt-, Fach- undIT-Kompetenz aus einer Hand mit eigenem Service Center undBSI-zertifiziertem Rechenzentrum.
In allen Bereichen des privatenund öffentlichen Lebens sind wir Partner für Sicherheit,Risikoschutz und Vorsorge.Aktiv gestalten und verantwortenAlsAbteilungsleitung Business Service Management bist Du für die Neu-und Weiterentwicklung von Branchenservices verantwortlich.
Du bistfür Dein Team da und unterstützt die persönliche und fachlichWeiterentwicklung Bei der Neu- und Weiterentwicklung vonBranchenservices für die deutsche Versicherungswirtschaftverantwortest Du die fachliche (Weiter-)Entwicklung sowie dieFinanzierungsabstimmung mit der Branche und berichtest in denGremien des GDV Dafür stimmst Du Dich eng mit den BereichenAnwendungsentwicklung, Support, IT Servicemanagement, IT Betriebsowie Projekt- und Prozessmanagement ab Im Rahmen der3-Jahresplanung des Unternehmens bist Du mit Deinem Team für dieUmsatz- und Kostenplanung der Branchenservices verantwortlich undstimmst die Finanzierung sowie das quartalsbezogeneServicecontrolling mit den Bereichen Finanzbuchhaltung undControlling im Unternehmen ab Du hast bereits mehrere Jahrerelevante Erfahrung im Bereich Business Development,IT-Consultingbereich oder der Produktentwicklung gesammelt Einhohes Maß an Eigeninitiative, sicheres Argumentieren und Verhandelnsowie das richtige Durchsetzungsvermögen ermöglichen Dir eineausgeprägte Kunden- als auch Service- und QualitätsorientierungAngetrieben von dieser Überzeugung legen wir großen Wert auf einkollegiales und von einem WIR-Gefühl geprägtes Arbeitsumfeld.
Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowieanerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet undinnerhalb dynamischer Veränderungen klare Perspektiven ermöglicht.
Wir eröffnen Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, bietengezielten Know-how-Transfer und nehmen unsere Rolle alsChancengeber dabei ernst.
Sicherheit im Job Eine unbefristeteVollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden FlexibleArbeitszeitmodelle, Arbeitszeiterfassung sowie Gleitzeit undhybrides Arbeiten Du gestaltest Deinen Arbeitstag