Mitarbeiter in der Sozialen Betreuung (m/w/d)
Mitarbeiter in derSozialen Betreuung (m / w / d)
Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.
In unserem Seniorenhaus St. Bonifatius in Kassel wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft.
Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Du aktivierst und erhältst die Ressourcen unserer BewohnerInnen durch die Gestaltung und Durchführung von Einzel-, Klein- und Großgruppenangeboten.
Ihre Aufgaben
- Aktivieren und Erhalten der Ressourcen unserer Bewohner / innen durch die Gestaltung und Durchführung von Einzel-, Klein- und Großgruppenangeboten
- Planen, Durchführen und Dokumentieren von Veranstaltungen und Festen im Haus, wie auch Ausflüge außerhalb des Hauses
- enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bei der Entwicklung von Therapieangeboten.
- Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer BewohnerInnen
- Erstellung eines Angebotsplanes und Hilfe bei der Alltagsbewältigung
- Förderung von grob- und feinmotorischen Fähigkeiten sowie Wahrnehmungsförderung
- Förderung motorischer, sensorischer Fähigkeiten und der Kommunikation
Wir erwarten
- eine abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / -arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Ergotherapie, Physiotherapie oder Betreuungstherapie
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kommunikationstalent, sicheres Auftreten und Kooperationsfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas
Wir bieten
erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
eigenverantwortliches Arbeiten
wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen
hohes Maß an Dienstplankontinuität - Work-Life-Balance
Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste &Solidarität in den Teams
36 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc. in einer 6-Tage-Woche
Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
Förderung individueller Talente
Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
Mentorenprogramme
umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
Rabattangebote für Mitarbeitende
Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche