Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich HR - Employee & Leadership Development
Überblick
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden / Unfall tätig.
Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Das ist der Job
Du suchst nach einem spannenden Job, bei dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen? Dann bewirb dich jetzt als studentische Aushilfe (m / w / d) ab sofort zur Verstärkung unseres Teams Employee & Leadership Development für die Dauer von mindestens 12 Monaten.
Bei uns kannst du deine wöchentliche Arbeitszeit von 17-20 Stunden flexibel einteilen und sowohl von zuhause als auch von unseren Offices in Köln, Aachen, München oder Hamburg arbeiten.
- Du arbeitest mit bei der Planung und Umsetzung von innovativen Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Du bringst deine kreativen Ideen in der Konzeption von neuen Talent-Initiativen ein
- Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und Materialien
- Du erstellst Analysen und Statistiken in Excel
- Du übernimmst eigenverantwortlich das operative Tagesgeschäft, koordinierst Termine und trackst Anwesenheiten von Teilnehmenden
Das wünschen wir uns
- Du absolvierst ein Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspädagogik mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du bist kunden- und serviceorientiert und freust dich auf den täglichen Kontakt mit Menschen
- Du arbeitest eigeninitiativ, selbständig und auch gerne im Team
- Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Du bringst proaktiv deine Ideen ein und gestaltest gerne Folien (MS PowerPoint) und bist sicher im Umgang mit Excel
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung.
Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
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