Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Einleitung EOS Immobilienworkout GmbH - "Wir geben Immobilienfinanzierungen eine Zweite Chance."- Wir kaufen immobiliengesicherte Forderungen an und kümmern uns darum die Forderungen optimal, im Sinne aller Beteiligten, zurückzuführen und führen so zu einem nachhaltigen Wachstum der Wirtschaft bei.
Eigenverantwortliches arbeiten, nicht ohne dein Team? Genau das erwartet Dich! Wir leben ein digitales Mindset, challengen uns gegenseitig und stehen füreinander ein.
Aufgaben Du bist die zuverlässige Kraft, die Korrespondenzen mit Rechtsanwältinnen, Gerichten und Schuldnerinnen mühelos bearbeitet.
Am Telefon bist Du stets präsent, um rechtliche Fragen zu Inkassovorgängen und Vergleichen zu klären. Dabei übernimmst Du die eigenverantwortliche Entscheidung über den Inkassoverlauf und behältst dabei die wirtschaftlichen und rechtlichen Faktoren im Blick.
Selbstständig prüfst Du Unterlagen zur Anmeldung für Insolvenzverfahren und leitest diese an den / die Rechtsanwalt*in weiter.
Persönliche Vollstreckungsmaßnahmen leitest Du ein und verfolgst diese weiter. Du bist kompetenter Ansprechpartner für Deine Kunden*innen und überzeugst mit serviceorientierter Betreuung.
Du unterstützt uns im Bereich Support, genau gesagt bei anfallender Büro-Organisation, indem Du sowohl eingehende als auch ausgehende Post bearbeitest.
Qualifikation Eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte / -r hast Du bereits abgeschlossen.
Du verfügst über erste Berufserfahrung, idealerweise im Inkassoumfeld. Einen routinierten Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Kenntnisse in einem Softwaresystem im Forderungsmanagement bringst Du mit.
Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und agierst serviceorientiert. Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, Dich neuen Herausforderungen anzupassen.
Benefits Corporate Benefits und Personalrabatt bei Unternehmen der Otto Group Workation - arbeite bis zu 30 Tage im europäischen Ausland Flache Hierarchien, kollegiale Wertschätzung und offene Gesprächskultur Gelebte Fehlerkultur : fail fast, learn faster Der Mix macht's arbeite teilweise remote Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit Noch ein paar Worte zum Schluss Die EOS Gruppe ist ein Unternehmen der OTTO Group mit mehr als 6.
000 Mitarbeitenden weltweit. Als einer der führenden technologiebasierten Finanzinvestoren und Experte bei der Bearbeitung offener Forderungen verfolgen wir ein Ziel : Changing finances for the better.
Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Wir möchten damit alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.