Werkstudent HR Consulting (m/w/d)
DEINE AUFGABEN
Unser HR Consulting Team Customer Functions ist personalseitig Ansprechpartner für über 1000 MitarbeiterInnen in Bereichen Service, Sales und Projektmanagement an den Standorten Hamburg und Rostock.
Wir suchen nach kompetenter Unterstützung in sämtlichen personalwirtschaftlichen Themen, die im Rahmen des sogenannten Employee Life Cycles auftreten.
Durch diverse internationale Schnittstellen, eine vielfältige Belegschaft an unseren Standorten sowie Digitalisierungsprojekte erhältst du gleichzeitig spannende Einblicke in die moderne HR-Arbeit eines global agierenden Unternehmens.
Wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben im Einzelnen :
- Unterstützung der PersonalreferentInnen in sämtlichen Themen der operativen Personalarbeit
- Zunehmend eigenständige personalseitige Betreuung unserer Werkstudierenden
- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und diversen anderen personalwirtschaftlichen Dokumenten, auch in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Einblick in die ganzheitliche personalseitige Betreuung von internationalen MitarbeiterInnen, vom Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen bis zum Austritt
- Zunehmend eigenständige Übernahme von komplexeren Aufgaben der operativen Personalarbeit
DEIN PROFIL
- Eingeschriebener Student (m / w / d) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sowie an der Zusammenarbeit mit KollegInnen verschiedener Nationalität und Herkunft
- Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources oder vergleichbare kaufmännische Praktika / Werkstudententätigkeiten
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Deutsch Muttersprachniveau, Englisch fließend
- Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
DEINE BENEFITS
Bei Nordex bieten wir Dir zusätzlich zur Chance unsere Welt ein Stück nachhaltiger zu gestalten :
Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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