HR Business Partner (m/w/d)
job details
Randstad Professional Chemnitz ist innovativer Personaldienstleister und Personalberater für qualifizierte Fachkräfte in Sachsen.
Wir bieten sichere und aussichtsreiche Jobs in den Bereichen Office, Finance und Engineering. Sie suchen? Wir finden! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als HR Business Partner bei unserem Kunden in Freiberg auf Sie.
Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen Job. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
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experience
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m / w / d) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen PersonalarbeitSichere arbeitsrechtliche KenntnisseGute Englischkenntnisse wünschenswertVerantwortungs bewusstsein und eigen verantwortliches ArbeitenStarke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie ein solides Auftreten
Vice President Global HR Business Partner (f/m/d)
HR Business Partner in a global corporate setting, preferably with experience in partnering with a Supply Chain function. VICE PRESIDNET Global HR Business Partner (f/m/d). As a Global HR Business Partner you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team that is pushing boundar...
Head of HR Business Partner International
In Ihrer Aufgabe als HR Business Partner (m/w/d) verantworten Sie eine Position mit generalistischer Ausrichtung und großem Gestaltungsfreiraum. Sie punkten mit Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit in einem mittelständisch geprägten Umfeld? Kandidat:innen mit Hintergrund in der administrative...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben. Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus un...
HR Business Partner (m/w/d)
Sie suchen? Wir finden! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als HR Business Partner bei unserem Kunden in Freiberg auf Sie. Sie suchen? Wir finden! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als HR Business Partner be...
HR Business Partner (m/w/d) (befristet)
Wir sind auf der Suche nach einem/r Human Resources Business Partner/in (HRBP) zur temporären Begleitung unseres Teams bei der Believe Group Germany im aktuellen Transformations- und Integrationsprozess. Sparring Partner/in der Führungskräfte in den Kernprozessen Performance Management, Karriereentw...
HR Business Partner (m/w/d)
Jahre als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Position in einem stark wachsenden Unternehmen. HR Business Partner (m/w/d) bei bilthouse GmbH | softgarden. Idealerweise hast du die Implementierung einer Globalen Job Architektur bereits als HR Business Partner begleitet. Gleichzeitig s...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d). Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d), um die. Optimierung der gruppenweiten HR-Prozesse. HR-Bereiche Beschaffung, Retention, Personalkosten u. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als HR Business Partner (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d). Als HR Business Partner sind Sie im Team der Personalbetreuung tätig und sind Ansprechpartner für Führungskräfte...
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Du bringst mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der operativen HR-Arbeit mit, sowie ein modernes HR-Mindset und hast Interesse an innovativen Personalthemen. Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Du findes...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d). Beratung und fachlicher Ansprechpartner für Führungskräfte in strategischen HR Themen. Optimierung bestehender HR-Prozesse und eigenständige Konzeption von Lösungsansätzen zu verschiedenen HR-. ...