Personalreferent/in / HR Manager (m/w/d)
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir nehmen eine führende Position ein im Bereich der Fach- und Führungskräftevermittlung und haben uns auf die Bereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert.
Dies hat dazu geführt, dass die DIS AG zu den bedeutendsten Anbietern von Personaldienstleistungen in Deutschland zählt.
Diese Gelegenheit könnte für Sie von Interesse sein.Dann reichen Sie uns Ihre Bewerbung ein!
Ihre Benefits
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten
Wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitszeitmodelle nicht nur Stress abbauen, sondern auch die Mitarbeitermotivation steigern und die Zufriedenheit fördern.
Sie bieten außerdem Raum für individuelle Entwicklung und den Ausbau beruflicher Fähigkeiten.
- Aufgaben, die sowohl fesselnd als auch anspruchsvoll sind und dabei genug Freiraum für kreative Gestaltung ermöglichen
- Ein engagiertes, teamorientiertes und freundliches Kollegium
- Wir begrüßen die Vielfalt an Fähigkeiten und Erfahrungen , die jedes Teammitglied mitbringt, und kultivieren eine Atmosphäre, in der Ehrgeiz und Teamarbeit harmonieren.
Hier bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit Gleichgesinnten zu arbeiten, die sich stets darum bemühen, ihre individuellen und beruflichen Horizonte zu erweitern und sich gegenseitig zu inspirieren , um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
Ihre Aufgaben
Überprüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Finanz-Check", um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft und die Mitarbeiter zufrieden sind.
Unterstützung der Mitarbeiterbetreuung
Helfen, die Mitarbeiterbetreuung auf ein neues Level zu heben, indem wir uns um die Bedürfnisse und Anliegen der Teammitglieder kümmern, Fragen beantworten, Lösungen anbieten und sicherstellen, dass sich jeder im Unternehmen bestens aufgehoben fühlt.
Es ist die "Mensch-zu-Mensch-Verbindung", die die Arbeitsatmosphäre verbessert und die Mitarbeiterbindung stärkt.
Verwaltung und Betreuung der Zeitwirtschaft
Kurz gesagt, wir sind die "Zeit-Gestalter", die sicherstellen, dass der Arbeitsablauf harmonisch und effektiv verläuft.
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen
- Beeindruckendes Talent zur Selbststeuerung und überdurchschnittliche Verantwortungsbereitschaft
- Flinke Einarbeitungsfähigkeit und geschärfter analytischer Verstand
HR-Managerin / Personalleiterin / Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit
HR-Managerin (m/w/d) Personalleitung / Personalreferent. Mindestens zweijährige Berufserfahrung im relevanten Bereich mit gutem Urteils- und Einfühlungsvermögen. Durch das Vereinen der richtigen Kompetenzen aus Wirtschaft, sozialer Arbeit und individuellem Branchenwissen aus der Pflege, werden wir ...
HR-Manager:in / Personalreferent:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
HR-Manager:in / Personalreferent:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung. Seit 75 Jahren ist die Karle Recycling GmbH in der Entsorgungs- und Recyclingbranche erfolgreich. Unser Recyclingzentrum in Stuttgart-Feuerbach gehört zu den modernsten in Europa. Für die Erweiterung unse...
Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
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HR Referent als Personalreferent / HR Manager (m|w|d)
Zu Ihren Aufgaben gehören die Einführung, Optimierung und Überwachung von einheitlichen HR-Prozessen an den deutschen Standorten der ElringKlinger Gruppe. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Sie leiten standortbezogene und standortübergreifende Projekte z...
HR Manager/ Personalreferent/-in (m/w/d)
Wir sind führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Branchen Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Wir schätzen die Vielfalt der Fähigkeiten und Erfahrungen, die jedes Teammitglied einbringt, und fördern eine Atmosphäre, in der Ehr...
Personalmanager / HR Manager als Personalreferent (m|w|d)
Zu Ihren Aufgaben gehören die Einführung, Optimierung und Überwachung von einheitlichen HR-Prozessen an den deutschen Standorten der ElringKlinger Gruppe. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Sie leiten standortbezogene und standortübergreifende Projekte z...
Personalreferent/in / HR Manager (m/w/d)
Wir nehmen eine führende Position ein im Bereich der Fach- und Führungskräftevermittlung und haben uns auf die Bereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Teammitglied mitbringt, und kultivieren eine Atmosphäre, in der Ehrgeiz und Teamarbeit harmonieren. Bei einem...
Sales Manager für 100% geförderte Weiterbildungskurse (m/w/d) - ungedeckelte Provisionen - Berlin & in Vollzeit
Mehrjährige Praxiserfahrung im Vertrieb: Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Vertrieb. Erfahrenes und dynamisches Team: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der viel Raum für Eigenverantwortung und das Einbringen Deiner Ideen besteht. Wir unterstützen sie im...
HR Specialist/Personalreferent/-in (m/w/d)
Wir nehmen eine Spitzenposition in der Vermittlung von Fach- und Führungspersonal ein und haben uns auf die Sektoren Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Fühlen Sie den Wunsch, Ihr Expertenwissen in einem neuen beruflichen Umfeld einzubringen oder sich beruflich wei...
Personalsachbearbeiter/-in Qualitätsmanagement (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart.Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Gestalten und entwickeln Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Personalarbeit bei der Landeshauptstadt Stuttgart.Hierzu soll auch ein neu aufzubauendes Interims- und Qualitätsmanagemen...