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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Albertus Magnus in Berlin Wilmersdorf

Hedi Kitas - Kitas im Erzbistum Berlin – Zweckverband der katholischen Kirchengemeinden
Berlin, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Unsere Kita St. Albertus Magnus liegt im Herzen von Wilmersdorf und bietet eine liebevolle Betreuung für 49 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.

Unsere Einrichtung besteht aus drei Gruppen : der Hasengruppe für Kinder von 1 bis 3 Jahren sowie zwei Elementargruppen, den Spatzen und Käfern, für Kinder von 2 bis 6 Jahren.

Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen?

Um noch mehr Kindern einen chancengerechteren Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir eine pädagogische Fachkraft.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft übernehmen

Verschiedene Angebote für die Kinder planen - wie Ausflüge und Langzeitprojekte - und diese in den Tagesablauf integrieren

Kinder dabei unterstützen, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, Entwicklungsschritte beobachten und dokumentieren

Elterngespräche führen und bei Elternabenden mitwirken

Sich einbringen, damit sich unsere Kita stetig weiterentwickelt, und die Konzeption der Einrichtung mitgestalten

Wir erwarten

Ihr Wissen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes

Ihre Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern

Ihr Know-how über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben

Wir bieten

Eine sichere Zukunft :

  • Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
  • Zukunftsperspektive durch technologischen Fortschritt durch digitale Ausstattung in allen Gruppen

Work-Life-Balance :

30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 3 kirchliche Feiertage, 3 Tage für Exerzitien, 2 Regenerationstage sowie am 24.12.

und 31.12. bezahlt frei

  • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Attraktives und wertschätzendes Umfeld
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleginnen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie auf regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
  • Förderung von Weiterbildung (Finanzierung von Zertifikaten), Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
  • Große Freiheit bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags
  • Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist mit wissbegierigen, kreativen Kindern und engagierten Eltern
  • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien, die uns am Herzen liegt
  • Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen und Krisen

Attraktive Mitarbeiterkonditionen :

  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und eine Kirchliche Zusatzversorgung
  • Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
  • Jährlich eine Jahressonderzahlung sowie zweimal jährlich eine Leistungszulage
  • Deutschlandticket Job mit 30 Prozent Ermäßigung für 34,30 EUR, statt 49 EUR
  • Vor 14 Tagen
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