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Trainer : in für die SV Akademie

Trainer : in für die SV Akademie

SV SparkassenVersicherungMannheim, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

für unseren Standort in Mannheim

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig :

  • Sie schulen unsere Vertriebspartner in der Aus- und Weiterbildung in der fachlichen und verkäuferischen Umsetzung.
  • Sie konzipieren fach- und vertriebsorientierte Maßnahmen und führen diese online, in Präsenz oder im Blended-Learning-Format durch.
  • Sie kümmern sich um die vertriebliche Umsetzung der Maßnahmen im Zusammenhang mit der Beratungssoftware der SV SparkassenVersicherung und der Beratungsphilosophie der Sparkassen.
  • Sie unterstützen bei der Pflege unserer digitalen Lernangebote.
  • Sie wirken bei der Entwicklung und Erstellung unserer Bildungsangebote für den Vertrieb mit.
  • Sie übernehmen Schnittstellenaufgaben zu Fachbereichen, Hauptabteilungen und Vertriebsdirektionen; u. a. bei der Entwicklung und Markteinführung von neuen Produkten.

Ihr Profil :

  • Sie verfügen über eine versicherungsfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie gute Kenntnisse in den privaten Versicherungssparten.
  • Sie haben Freude daran, Menschen zu motivieren und zu begeistern, kommunizieren präzise und kundenorientiert.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind aufgeschlossen für Neuerungen im Bildungsbereich und bilden sich selbst regelmäßig weiter.
  • Eine hohe Kreativität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft (auch häufige Übernachtungen in Hotels bei mehrtägigen Dienstreisen) runden Ihr Profil ab.
  • Sie besitzen einen Pkw-Führerschein.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Training / Schulung und / oder im Vertrieb sammeln können.
  • Was uns ausmacht : Attraktive Vergütung

    13,5 Monatsgehälter

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Job-Ticket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance

    Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche

  • Home-Office und Mobiles Arbeiten
  • Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
  • Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima

    Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen

  • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
  • standortübergreifender Austausch
  • Zufriedenheitsbefragungen
  • Mentoring-Programme
  • Gesundheit und Fitness

    Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote

  • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
  • Gemeinsame Events
  • Persönliche Weiterentwicklung

    Eigene Ideen verwirklichen

  • Individuelles Feedback
  • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
  • Hospitationen und Job Rotation
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz

    Moderne Arbeitsausstattung

  • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
  • kostenlose Wasserspender
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund