Referent Personalbetreuung / HR-Business Partner (m/w/d) -

ept GmbH
Buching
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Unterstützung dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben sowie in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen-gebieten
  • Eigenverantwortliche Personalbetreuung, Beratung und Coaching mit dem Ziel, zur Wertschöpfung beizutragen und die Unternehmensziele aktiv zu unterstützen
  • Regelmäßige Präsenz in den zugeordneten Bereichen der deutschen ept Standorte
  • Gestaltung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien sowie aktive Mitgestaltung stimmiger Entgeltstrukturen
  • Direkter Ansprechpartner in Fragen der HR-Bedarfsplanung- und Deckung
  • Interviewführung mit dem Fachbereich bis hin zum Vertragsabschluss
  • Eigenständige, abgestimmte Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
  • Aufbau und Entwicklung eines HR-Controllings zur Unterstützung wichtiger Zukunftsentscheidungen
  • Enge partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen

Das sollten Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personal), alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (idealerweise in einem Industrieunternehmen) sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Strategischer proaktiver Weitblick, um Engpässe und Konflikte frühzeitig zu erkennen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Loyalität und höchstes Maß an Vertrauenswürdigkeit
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Lösungs- und Serviceorientierung
  • Bereitschaft und Leidenschaft zur aktiven Mitgestaltung des Personalwesens

Das können Sie erwarten

Unser hoch qualifiziertes Team entwickelt heute die Produkt- und Prozesslösungen für Hightech-Anwendungen von morgen!

Durch die enge interne Verknüpfung von Produkt- und Prozess Know-how schaffen wir es in unserem Marktsegment immer wieder überlegene Produkt- & Prozessinnovationen zu entwickeln.

Unser Team verbindet ein motiviertes Arbeitsklima, der Spaß an Höchstleistung und die ständig neuen fordernden Aufgaben im internationalen Marktumfeld.

Als international erfolgreiches Unternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir Steckverbinder für die industrielle Automation, die Kommunikationstechnik und für den medizinischen Bereich.

Die wichtigste Branche ist für uns die Automobil-Industrie. Wir stehen für Innovationskraft, Vertrauen und Respekt.

In unserem dynamischen, qualifizierten und anerkannten Human Resources Team mit ca. 15 Mitarbeitern vereinen wir das Know-How von Generalisten und Spezialisten in unterschiedlichsten Aufgaben und Funktionen.

Angefangen von der Einstellung, über die Aus- und Weiterbildung bis zur Betreuung und Abrechnung - alles aus einer Hand und unter einem Dach.

Unser Selbstverständnis als strategischer und serviceorientierter Partner für Führungskräfte und Ansprechpartner für Mitarbeiter verdeutlichen unseren Antrieb : Den Unternehmenserfolg richtungsweisend zu begleiten und die Unternehmenskultur nachhaltig zu bewahren.

  • zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Investitionsquote
  • Individuelle Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderzahlungen und Sonderurlaub
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung on top
  • Flexible Arbeitszeiten mit hoher Work-Life-Balance
  • Vor 30+ Tagen
Ähnliche Stellenangebote
Gesponsert
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Germany

In Ihrer Aufgabe als HR Business Partner (m/w/d) verantworten Sie eine Position mit generalistischer Ausrichtung und großem Gestaltungsfreiraum. Sie punkten mit Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit in einem mittelständisch geprägten Umfeld? Kandidat:innen mit Hintergrund in der administrative...

ept GmbH
Halblech, Bayern

Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Unterstützung dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben sowie in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen-gebieten. Unser Selbstverständnis als strategischer und serviceorientierter Partner für Führungskräfte und Ansprechpartner für Mitarbei...

saint_gobain_group
Alemanha , Bavaria

Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und Erfahrungen mit SAP. Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Du bist Sparringspartner für die Personal- und Werkleitung bei allen strategischen und operativen Personalthemen. Du übernimmst span...

KAPP NILES
Deutschland

Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als HR Business Partner (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d). Als HR Business Partner sind Sie im Team der Personalbetreuung tätig und sind Ansprechpartner für Führungskräfte...

Lieken
Deutschland

Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben. Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus un...

Wilken Software Group
Remote, DE
Homeoffice

Du bringst mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der operativen HR-Arbeit mit, sowie ein modernes HR-Mindset und hast Interesse an innovativen Personalthemen. Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Du findes...

BTI
, DE

Senior HR Business Partner (m/w/d). Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d), um die. Optimierung der gruppenweiten HR-Prozesse. HR-Bereiche Beschaffung, Retention, Personalkosten u. ...

bilthouse GmbH
Deutschland

Jahre als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Position in einem stark wachsenden Unternehmen. HR Business Partner (m/w/d) bei bilthouse GmbH | softgarden. Idealerweise hast du die Implementierung einer Globalen Job Architektur bereits als HR Business Partner begleitet. Gleichzeitig s...

GSI Electronics Inc
Marktoberdorf, Bayern

Unterstützung der HR-Business-Partner im operativen Tagesgeschäft. Damit leistest du einen maßgeblichen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg! Ob während eines Praktikums, einer Abschlussarbeit, einer Werkstudententätigkeit oder eines dualen Studiums – du sammelst bei uns wertvolle Praxiserfahrung, ...

ArcelorMittal
Bayern, Germany

HR policies and procedures in selected HR areas 2. ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas: 1. Independent and comprehensive implementation of operational HR work in close cooperation with the Shared Service Payroll in Eisenhüttenstadt. Advising...