Auszubildende zum Straßenwärter (w/m/d) im Geschäftsbereich Hameln gesucht

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) sind im regionalen Geschäftsbereich Hameln zum 1. August

Ausbildungsplätze für den anerkannten Ausbildungsberuf

Straßenwärter (w / m / d)

zu besetzen.

Die Ausbildungsplätze stehen voraussichtlich bei den nachfolgenden Straßenmeistereien zur Verfügung :

• Straßenmeisterei Eschershausen,
• Straßenmeisterei Hameln,
• Straßenmeisterei Rinteln,
• Straßenmeisterei Stadthagen.

Was Sie erwartet :

Das Aufgabengebiet der Straßenwärter (w / m / d) umfasst u. a. folgende Tätigkeiten :

• Kontrolle, Wartung und Instandhaltung von Verkehrswegen,
• Beseitigung von Verschmutzungen,
• Reparatur von Fahrbahndecken,
• Pflege von Grünflächen,
• Reinigung und Wartung von Entwässerungseinrichtungen,
• Absicherung von Baustellen und Unfallstellen,
• Aufstellen von Verkehrsschildern,
• Räum- und Streudienst im Winter.

Ausbildung :

• Berufsausbildungsdauer von 3 Jahren,
• Ausbildung vor Ort auf der Straßenmeisterei und überbetriebliche Ausbildung im Ausbildungszentrum in Mellendorf und Rostrup sowie im Niedersächsischen Forstlichen Bildungszentrum in Münchehof,
• Berufsschulunterricht als Blockunterricht an den Berufsbildenden Schulen Cadenberge (Landkreis Cuxhaven).

Weitere Bestandteile der Ausbildung sind der Erwerb der Führerscheine bis zur Klasse C / CE sowie die Qualifizierung zum Bedienen von Freischneidern und Motorkettensägen wie auch zum Führen von Flurförderzeugen und Erdbaumaschinen.

Ihre Qualifikation :

• Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss,
• gute körperliche Konstitution auch zur Erlangung der Führerscheinklasse C / CE,
• gutes technisch-mathematisches Verständnis,
• Teamfähigkeit.

Handwerkliches Geschick in Verbindung mit dem Interesse an technischen Geräten und Fahrzeugen, persönliche Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit runden Ihr Persönlichkeitsbild idealerweise ab.

Was wir Ihnen bieten :

• hochwertige Ausbildung im Bereich des Öffentlichen Dienstes,
• langfristige und sichere Arbeitsplatzperspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten,
• tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG (derzeit) :
• 1. Ausbildungsjahr : 1.,82 € (brutto),2. Ausbildungsjahr : 1.,96 € (brutto),3. Ausbildungsjahr : 1.,61 € (brutto),
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub,
• Jahressonderzahlung nach TVA-L BBiG (95 % des Ausbildungsentgeltes),
• Abschlussprämie bei erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung nach TVA-L BBiG ( €),
• Übernahme der notwendigen Führerscheinkosten (B, C und CE),
• Vermögenswirksame Leistungen,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• Qualifizierung zum Führen von Motorkettensägen und Freischneidern,
• ein Tablet für die Dauer der Ausbildung,
• ausgewogene Kombination aus Theorie und Praxis,
• Begleitung durch erfahrene Kollegen während der gesamten Ausbildungsdauer,
• gute Zukunftschancen im Öffentlichen Dienst.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.