Referent (m / w / d) Personal- und Organisationsentwicklung

Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte freiverkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden.

Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m / w / d)

Arbeitszeit : Vollzeit

• den Aufbau und die Weiterentwicklung einer operativen und strategischen Personalentwicklung sowie entsprechender Modelle, Instrumente und Prozesse inkl. Steuerung und Evaluation
• die Neukonzeption und Umsetzung der Führungskräfteentwicklung
• die Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in spezifischen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalleitung und den verantwortlichen Personalreferenten inkl. Erstellung individueller Entwicklungspläne
• die Planung, Budgetierung, Organisation und Evaluation von Trainings, Workshops und Schulungen auf Basis des ermittelten Qualifikationsbedarfs
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Pragmatismus, Hands-on-Mentalität sowie Lust auf Weiterentwicklung und Gestaltung
• ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften (oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
• erste praktische Berufserfahrung und gute Methodenkenntnisse im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
• eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsstärke sowie organisatorisches Geschick und strategisches Denkvermögen
• sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, Charakteren und Hierarchieebenen, auch im internationalen Kontext
• Englischkenntnisse (B2 / C1)
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem der krisensichersten Unternehmen 2023 (Auszeichnung laut SZ-Institut)
• interessante, vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeiten
• ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme
• überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfassende Benefits (z.B. Fitness, Kantine, 37-Std.-Woche)
• Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten
• einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz
• verkehrsgünstige Lage am Flughafen Hamburg (u.a. Anbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeiten des Jobrad-Leasings)
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg

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