Projektassistenz (w/m/d) mit Entwicklungspotential zur Projektleitung Fachmessen für Personalentwicklung und E-Learning

HRM Institute (ehemals børding messe) konzipiert, organisiert und realisiert im In- und Ausland Fachmessen, Expofestivals, Online Konferenzen und Online Events zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, HRTechnology, Arbeitssicherheit, Corporate Fashion - kurz : b2b Live Kommunikation als Branchentreffpunkt für Fachbesucher mit Entscheidungskompetenz, Top-Anbietern, Experten und Vordenkern in unseren HR-Branchen.

Connecting HR people : to network / to learn / to find the best solution".

Dazu passend haben wir eine Reihe digitaler Formate, digitaler Produkte, Online-Weiterbildungen für HR, Fachzeitschriften und HR- Jobbörsen entwickelt.

Diese ganzen Themen in unser HRM Online Community weiter zusammen zu führen ist eine unserer spannensten Aufgaben. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca.

30 Mitarbeitern am Standort Mannheim, das sich kontinuierlich weiterentwickelt.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Fachmesse / Expofestival in Bezug auf Aussteller -Zahl , Besucher und spannende Fachinhalte weiter.
• Diese Stelle ist eine Stabsstelle und berichtet an den / die Projektleiter / -in bzw. direkt an die Geschäftsführung
• Als Projektassistenz bist du maßgeblich für den Erfolg einer unserer Fachmessen verantwortlich, die einmal jährlich stattfindet
• Du konzipierst und organisierst die komplette Fachmesse von Anfang an und bist der Ansprechpartner für potenzielle Aussteller, Sponsoren, Multiplikatoren und Keyspeaker (zu einzelnen Bereichen, wie beispielsweise den Hallenplänen, stehen Dir spezialisierte KollegInnen zur Seite)
• Vor Ort auf unseren Fachmessen bist du Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner
• Du baust eigenständig Dein Kundenportfolio auf und gewinnst dabei neue Kunden, Partner und Sponsoren
• Jede unserer Fachmessen hat auch ein zusätzliches Online-Format (Online-Konferenz), welches ebenfalls in Deiner Verantwortung liegt
• Verantwortung für das gesamte Budget der HR-Fachmessen
• Gemeinsam mit unserem Marketing-Team planst du Initiativen und Strategien für Deine Messe

Qualifikation

• Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der BWL im HR-, Marketing- oder Eventmanagement
• Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Organisationsentwicklung und E-Learning sind erwünscht
• Die Erfahrung im Messe- oder Kongressbereich ist von Vorteil
• Du bist ein Verkaufstalent, bist kommunikativ und kannst Deine Kunden von unseren Produkten begeistern
• Du arbeitest selbständig, bist strukturiert und gut organisiert.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Selbstständiges Arbeiten in eigenverantwortlichen Aufgabengebieten
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem leistungsorientierten Umfeld
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Regelmäßuge Teamevents wie z. B. Firmenlauf, Sommerfest, Stammtisch
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit teilweise bis zu 2 Tage / Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Weiterbildungen
• Eine attraktive Altersvorsorge
• Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G"
• Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Kostenfreie Getränke

Wir freuen uns Dich kennenzulernen, wenn Du im Fachmesse Bereich gemeinsam mit uns etwas bewegen möchtest. Im ersten Schritt reicht uns Dein Lebenslauf, gerne mit Deinen Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen.

vernetzt die HR-Branche,organisiert HR-Expofestivals, Messen,Konferenzen,veröffentlicht HRmagazine, Onlineportale&blogs für HR-Verantwortliche in D,CH D&F A