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Technischer Planer / Zeichner (m / w / d) Bereich Elektrotechnik - Qualitätsmanagement, IT

Technischer Planer / Zeichner (m / w / d) Bereich Elektrotechnik - Qualitätsmanagement, IT

ElevionDietzenbach, DE
Vor 5 Tagen
Stellenbeschreibung

Die EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein / Main ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Elevion Group und bietet das komplette Spektrum der Elektro- und Automatisierungstechnik. Die Geschäftsbereiche, wie Projektgeschäft, Service, Wartung sowie Instandsetzung werden durch spezifische Fachbereiche (Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik, Prüf- und Messtechnik, CAD & Ingenieurplanung, Netzberechnung & Netzanalyse sowie E-Mobilität) ergänzt. Mit rund 400 kompetenten und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein / Main in Dietzenbach, gemeinsam mit ihrer Niederlassung Hildebrand in Frankfurt am Main, zu den führenden mittelständischen Unternehmen der Elektrotechnikbranche im Rhein / Main-Gebiet.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Werks- und Montageplänen nach Prüfung der Ausführungspläne gemäß der VDI6026
  • Anfertigung / Fortführung der Installations-, Schemata- sowie Stromlaufpläne für Stark- und Schwachstromanlagen
  • Erstellung von Revisionszeichnungen mit anschließender Projektdokumentation
  • Teilnahme an projektspezifischen Besprechungen

Sie bringen mit

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Zeichner für elektrotechnische Systeme bzw. Sie verfügen über eine technische Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Elektrotechnik.
  • Berufserfahrung in dem dargelegten Bereich Kenntnisse im Baurecht und der VOB
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit den branchenüblichen CAD-Programmen
  • Bevorzugte Programme : AutoCAD, AutoCAD MEP 2D & 3D
  • Optional : Revit und EPLAN
  • Sicheren Umgang in der Anwendung von gängigen MS-Office Programmen
  • Verantwortungsbewusste, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Wir bieten

  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung fördern (z.B. Führungskräfteentwicklungsprogramm)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfangreiche, gesundheitsförderliche Angebote (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio, Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massage).
  • Mitarbeitersozialberatung
  • Mitarbeitervertretung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Corporate Benefits Plattform
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!