Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihr Aufgabenbereich :

• Verantwortung übernehmen : Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den zu betreuenden Bereich (Großraum Erfurt / Arnstadt / Kölleda) sowie standortübregreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten
• Aufgaben anpacken : Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen, Vorselektion der Bewerber, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des Auswahlprozesses
• Präzise umsetzen : Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen; Direktansprache
• Fortschritt vorantreiben : Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen
• Zusammenarbeit leben : Aktive Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Bewerbermessen und Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen

Ihr Profil

• Ausbildung : Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung : Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften
• Know-how : Im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active Sourcing
• Persönlichkeit und Arbeitsweise : Gewinnendes Wesen, wertschätzender Umgang- und Kommunikationsstil, Ideenreichtum, ausgeprägte Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit
• Sprachen : Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Einsatz : Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Bereiches und im geringfügigen Maße innerhalb Deutschlands

Ihre Benefits :

• Sicherheit : Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven : Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung : Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub : 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits : macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.

a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)

Transparenz : Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

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