Technical Editor – Technical Documentation (m/w/d)
ACONEXT Stuttgart GmbH
Fellbach, de
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Alisa Bajram
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Mail : alisa.bajram@aconext
Tel. : +49 151 422 47 472
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Technical Editor Technical Documentation (m / w / d)
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET :
- Erstellung von Betriebs-, Service- und Reparaturanleitungen für namhafte Kunden aus der Automobilindustrie
- Eigenständige Informationsrecherche in der Entwicklung und in anderen Fachabteilungen
- Redaktionelle Umsetzung unter Einhaltung der notwendigen Normen und Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Technikern, um komplexe technische Informationen zu verstehen und präzise in die Dokumentation zu integrieren
- Bewertung von Produktspezifikationen, technischen Zeichnungen und anderen technischen Unterlagen, um relevante Informationen für die Dokumentation zu extrahieren
- Aufbereitung von Bildinformationen 2D / 3D mittels gängiger Grafiktools und Bildbearbeitungsprogramme für die Grafikabteilung
DEIN PROFIL :
- Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich als Meister (m / w / d), Techniker (m / w / d) (Bereich PKW / Nutzfahrzeuge) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Dokumentation oder einen anderweitigen vergleichbaren Abschluss mit Affinität zur technischen Redaktion
- Fundierte Kenntnisse in XML-basierenden Autorensystemen (z.B. NARS, PIWIS, Schema ST4 usw.)
- Kenntnisse in DC-Repa wünschenswert
- Gute Kenntnisse in diversen Grafikprogrammen
- Langjährige Erfahrung im Automotivebereich
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative, zielorientierte Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR :
Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B.
Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl.
Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Vor 8 Tagen