Senior Referent Personalentwicklung (w/m/d)
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 39.000 Mitarbeitern in über 60 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste.
Als zentrale Einheit dient die Rhenus Assets & Services den dezentralen Geschäftsfeldern als interner Ansprechpartner für sämtliche kaufmännischen Belange.
Dabei werden globale Standards gesetzt, um die Rhenus Gruppe gut aufzustellen und optimal zu unterstützen.
Als erfahrener Senior Referent Personalentwicklung (m / w / d) liegt Dein Fokus auf der Entwicklung und Implementierung von Talent Management Strategien und Programmen auf Gruppenebene.
Du setzt eigenständig Projekte zur Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern in unserem Unternehmen um. Du arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern aus verschiedensten Bereichen zusammen, um innovative Konzepte zu entwickeln und Initiativen voranzutreiben, die unsere Mitarbeiter in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen.
Darüber hinaus steuerst Du Projekte im Bereich Organisationsentwicklung, die einen Beitrag zur übergeordneten HR Learning & Development Strategie beitragen.
Standort : Holzwickede oder Hilden
APCT1 DE
Senior Referent Personalentwicklung (w/m/d)
Als erfahrener Senior Referent Personalentwicklung (m/w/d) liegt Dein Fokus auf der Entwicklung und Implementierung von Talent Management Strategien und Programmen auf Gruppenebene. ...
Senior Referent Personalentwicklung (w/m/d)
Senior Referent Personalentwicklung (w/m/d). Als erfahrener Senior Referent Personalentwicklung (m/w/d) liegt Dein Fokus auf der Entwicklung und Implementierung von Talent Management Strategien und Programmen auf Gruppenebene. ...
Senior Referent Personalentwicklung (w/m/d)
Als erfahrener Senior Referent Personalentwicklung (m/w/d) liegt Dein Fokus auf der Entwicklung und Implementierung von Talent Management Strategien und Programmen auf Gruppenebene. ...
HR Manager Recruiting (m/w/d)
Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als HR Manager Recruiting (m/...
Referent Personalentwicklung (w/m/d)
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon.Mitarbeitern in über 60 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste.Dabei unterstützt die Rhenus Office Systems ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physi...
Werkstudent - Global HR Business Partner (w/m/d)
Werkstudent - Global HR Business Partner (w/m/d). Wilo ist stolz darauf, eines der führenden Unternehmen der Pumpenindustrie und Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wassermanagement und den Industriesektor zu sein. ...
Personalreferent (m/w/d)
Stahl- und Metallschrotte sind unsere Welt, Recycling ist unsere Aufgabe.Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten ....
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Duisburg
Du bist auf der Suche nach einem beruflichen Abenteuer im pulsierenden Herz eines der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit. ...
HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR Businesspartner. HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d). Sie agieren als strategischer Partner für die zu betreuenden Fachbereiche und sind Sparringspartner für die Führungskräfte. Beschäftigten weltweit entwickeln und produzieren wir kom...
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Einrichtung: Klinik Oberammergau Standort: 82487 Oberammergau Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich, z. ...