Einblick in die Position

• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Automatisierungsteams mit den Disziplinen Automatisierung, SPS-, Robotik-Programmierung und Inbetriebnahme
• Fachliche Verantwortung des Bereiches sowie ggf. fachliche Führung von Mitarbeitenden weiterer (internationaler) Tochtergesellschaften in unserer Matrixorganisation
• Ressourcen- und Reiseplanung der Teammitglieder
• Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Automatisierungsprojekten – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
• Förderung einer teamorientierten und leistungsstarken Arbeitskultur
• Schnittstellenmanagement mit Entwicklung, Projektleitung und externen Dienstleistern
• Technische Abstimmungen in interdisziplinären Teams zur Sicherstellung optimaler Projektabläufe
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie aktive Mitgestaltung effizienter Strukturen
• Präsentation innovativer Automatisierungslösungen bei internationalen Kunden und Partnern

Anforderungen im Überblick

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
• Nachgewiesene Führungskompetenz mit Organisationstalent und klarer Entscheidungsfähigkeit
• Erfahrung in der SPS-Programmierung oder Roboter-Programmierung vorteilhaft
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe sowie konsequente Qualitätsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das spricht für uns

• Perspektivenvielfalt durch eine große Vielzahl an Branchen und Kunden
• Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexibles Arbeitsmodell – Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Individuelle Weiterbildung sowie vierteljährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Verschiedene Laufbahnmodelle (Fach-, Experten- und/oder Führungslaufbahn) passend zu Ihren individuellen Stärken und Ambitionen
• Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Mobilität bei uns: Dienstradleasing und Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos sowie Parkplätze direkt auf unserem Firmengelände
• Für die Gesundheit: Hansefit-Mitgliedschaft, ergonomische Arbeitsplätze, aktive Pause während der Arbeitszeit, wechselnde Angebote durch die betriebliche Gesundheitsförderung
• Weil auch Kleinigkeiten den Unterschied machen: Kaffeespezialitäten, Teeangebot, regionaler Obstkorb und unser Quooker liefert jederzeit kochendes, stilles oder sprudelndes Wasser – ganz ohne Plastikflaschen

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