Leitung Payroll / Personalmanagement (m/w/d) - ID 2267

Wir bieten

regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Ihr Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.

• Corporate-Benefits : Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhalten Sie Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken / Anbietern.
• Vielfalt : Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Bei uns erwartet Sie eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind.

Das gibt es zu tun

Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zu Beginn 2025 eine versierte Führungskraft im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration.

Sie werden an die Chief People & Culture Germany berichten und ein Team von rund 25 Personen mit Direct Reports führen. Mit Ihrer Abteilung stellen Sie den reibungslosen und professionellen Ablauf im Personalmanagement sicher.

Sie verantworten den Bereich Entgeltabrechnung sowie alle administrativen Belange im Employee Life Cycle. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit geben wir Ihnen den Freiraum Ideen einzubringen, voranzutreiben und sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln.

• Führungsverantwortung : Sie sind fachliche*r Ansprechpartner*in für Ihr Team und sorgen für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Entgeltabrechnung : Sie tragen Sorge für die gewissenhafte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Personalmanagement : Gemeinsam mit Ihrem Team kümmern Sie sich um alle administrativen Aufgaben.
• Ansprechpartner*in : Für die Geschäftsleitung und Führungskräfte sind Sie ein*e wichtige Ansprechpartner*in sowohl bei fachlichen als auch organisatorischen Fragen.
• Prozessoptimierung : Auf Basis der gesamtunternehmerischen Belange sorgen Sie für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe in Ihrer Abteilung.

Das sind Sie

Sie sind eine erfahrende Führungspersönlichkeit und Expert*in im Bereich der Personalabrechnung und des Personalmanagements.

Auf Basis Ihrer strukturierten Arbeitsweise sind Sie es gewohnt mit der erforderlichen Durchsetzungsstärke, fachkompetent Entscheidungen voranzutreiben.

Sie arbeiten gerne strategisch, bringen sich aber auch gerne ins operative Tagesgeschäft ein, um den Kontakt zur Basis nicht zu verlieren.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe sollten Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen mitbringen :

• Ausbildung : Sie können ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund vorweisen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal.
• Berufserfahrung : Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit ausgewiesener Führungsverantwortung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit.
• Fachkenntnisse : Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• IT-Kenntnisse : Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP HCM sowie idealerweise ATOSS und Doxis4 winCube.

Leitung Payroll / Personalmanagement (m / w / d) - ID 2267

Einsatzort : Wuppertal, Hybrid

• Vollzeit
Vor 30+ Tagen