Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für den Bereich Interventionscenter (Urologische Ambulanz/ OP)
Medizinische Fachangestellte (w / m / d) für den Bereich Interventionscenter (Urologische Ambulanz / OP)
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient : innen und als Partner unserer Mitarbeitenden.
Wir bringen zusammen, was zusammengehört : Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Sei der Dreh- und Angelpunkt ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege?
Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit / Vollzeit als
Medizinische Fachangestellte (w / m / d) für den Bereich Interventionscenter (Urologische Ambulanz / OP)
Das sind Deine Aufgaben :
- EDV-gesteuertes Patienten- und Behandlungsmanagement
- Erstkontakt mit Patienten im Ambulanzbereich bzw. vor operativen Eingriffen und
Prozeduren, Organisation und Begleitung von Sprechstunden
- Organisation und Begleitung von Diagnostik und Therapie in der urologischen Ambulanz und in den Eingriffsräumen des Interventionscenters
- Notfallversorgung ambulanter, prästationärer und stationärer urologischer Patienten in der Ambulanz
- Mitwirkung im diagnostischen und therapeutischen Team
- Anleitung und Ausbildung von Auszubildenden Hilfs- und Assistenzpersonal u.ä.
Darüber würden wir uns freuen :
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum / r Medizinischen Fachangestellten (w / m / d)
- Berufserfahrung in der Urologie bzw. im urologischen Ambulanz- wünschenswert
- Organisationstalent, Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuer Diagnostik / Therapie sowie gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Das bieten wir Dir :
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-K (VKA)
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 300 EUR Zulagen und tariflicher Zusatzurlaub (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
- Jahressonderzahlung, Prämienzahlung im Rahmen eines leistungsorientierten Entgeltsystems
- Eine Kindertagesstätte auf dem Gelände, Corporate Benefits uvm.