Ergotherapeut (m/w/d) für die Mobile Geriatrische Rehabilitation

Stellenbeschreibung

Die Mobile Geriatrische Rehabilitation ist ein innovatives Angebot der Abteilung für Geriatrie am RBK. Diese Rehabilitationsmaßnahme wird zu Hause oder in einer Pflegeeinrichtung durchgeführt. Sie vereint das Angebot der geriatrischen Rehabilitation mit der vertrauten Umgebung der Patient:innen. Die Mobile Geriatrische Rehabilitation wird vom Haupthaus des RBK und dem Standort City aus organisiert.

• Ergotherapeutische Behandlung von geriatrischen Patient:innen im Setting der Mobilen Geriatrischen Rehabilitation
• Durchführung rehabilitativer Hausbesuche bei Patient:innen (Dienst-PKW wird durch das RBK gestellt)
• Eigenständige Planung und Organisation der Therapieinhalte auf Grundlage der individuellen Rehabilitationsziele
• Durchführung der Therapieeinheiten im Rahmen von 45 Minuten je Hausbesuch
• Aktive Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und Einbringen der fachlichen Expertise

Integriert in ein multidisziplinäres Teams aus Medizin, Physiotherapie, Logopädie, Rehabilitationspflege und Psychologie ist die Ergotherapie ein wesentlicher Bestandteil, um ein Maximum an Teilhabe bei den Patient:innen in ihrem gewohnten sozialen Umfeld zu erreichen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut:in (m/w/d)
• Engagierte, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Patientenorientierte Kommunikation und Interesse an einer engen Abstimmung in unserem interdisziplinären Team
• Freude an der Arbeit mit geriatrischen Patient:innen
• Führerschein der Klasse B erforderlich

Erste Berufserfahrung erleichtert den Einstieg in diese verantwortungsvolle Tätigkeit, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen geeignet. Eine gute Einarbeitung wird gewährleistet. Die Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten wird vorausgesetzt.

Zusätzliche Informationen

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe