Geschäftsführer Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)
Einleitung
Wir bei Lidl sind stolz darauf, für unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner die erste Wahl zu sein. Und bei uns stehst du im Mittelpunkt! Als internationaler Personalbereich entwickeln wir weltweite HR-Standards, setzen sie vor Ort um und unterstützen in über 30 Ländern.
Im Team Employee Lifecycle gestalten wir Konzepte und Prozesse, die die Führungskultur prägen und unsere Unternehmenswerte in ganzheitlichen HR-Prozessen über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus verankern.
Viel Eigenverantwortung sowie Raum für Vertrauen und Kreativität sind dir bei uns sicher! #HRteamlidl
Deine Aufgaben
Inspiring people to join Lidl & creating the perfect fit ist deine Vision. Du verkörperst mit deinem Team die Marke #teamlidl und ihre Attraktivität als Arbeitgeber und gestaltest eine Willkommenskultur mit Struktur und Herz.
konkret heißt das :
- Strategische Weiterentwicklung und internationale Ausrichtung deiner Bereiche in mehr als 30 Ländern
- Führung und Steuerung von mehreren Teams, um eine einheitliche und effektive Umsetzung der Talent Acquisition- und Employer Branding-Strategien sicherzustellen
- Durchführung von Marktanalysen, Steuerung von KPIs sowie kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Performance
- Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Prozessen zur Modernisierung und Optimierung flächendeckender Filialkonzepte
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding, idealerweise in einer internationalen Umgebung
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Du bist ein absoluter Teamplayer der Spaß daran hat, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
- Du besitzt die Fähigkeit, Trends und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und proaktiv darauf zu reagieren
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Englisch und Deutsch
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst : Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.
Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Geschäftsführer Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)
Führung und Steuerung von mehreren Teams, um eine einheitliche und effektive Umsetzung der Talent Acquisition- und Employer Branding-Strategien sicherzustellen. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding, idealerweise in einer internationalen Umgebung. ...
Geschäftsführer Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) in Neckarsulm
Führung und Steuerung von mehreren Teams, um eine einheitliche und effektive Umsetzung der Talent Acquisition- und Employer Branding-Strategien sicherzustellen. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding, idealerweise in einer internationalen Umgebung. ...
Geschäftsführer Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) in Neckarsulm
Führung und Steuerung von mehreren Teams, um eine einheitliche und effektive Umsetzung der Talent Acquisition- und Employer Branding-Strategien sicherzustellen. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding, idealerweise in einer internationalen Umgebung. ...
Director Global Talent Acquisition & Employer Branding (all genders)
The Director will work closely with senior leadership to forecast staffing needs and implement best practices in talent acquisition and employer branding. This role involves overseeing the talent acquisition team, managing the full recruitment cycle, and ensuring that the company attracts top talent...
Employer Branding & Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Employer Branding & Talent Acquisition Manager (m/w/d). Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Kampagnen. Contenterstellung und redaktionelle Begleitung unseres internen und externen Employer Brandings. ...
Talent Acquisition Manager - Recruiting / Active Sourcing / IT / SAP (m/w/d)
D;®â¯Talent Acquisition Manager - Recruiting / Active Sourcing / IT / SAP (m/w/d). ...
HR Payroll Specialist & SAP Key-User (m/w/d) - BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
Hast Du Lust als HR Payroll Specialist & SAP Key-User (m/w/d) mit uns etwas zu bewegen? Dann bewirb Dich ganz einfach über den Button " Jetzt bewerben ” Hast Du noch Fragen? Michaela Galler Personalreferentin (Inhalt entfernt) – 491 BRUNATA-METRONA GmbH & Co. ...
Talent Development Manager / HR Manager* Personalentwicklung (m/w/d)
Ihre Fachexpertise Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich People Development, Talentmanagement und/oder Performance Management mit – gerne aus größerem Mittelstand und/oder Familienunternehmen. Wir möchten unser Talent Management auf das nächste Level bringen – mit Ihnen als Talent Development...
HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Wir sind einer der führenden Werkzeug- und Beschlagshändler in Süddeutschland mit über 150 Jahren Erfahrung. HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d). Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen sowie Beraten von Führungskräften in der Anwendung von HR-Prozessen und -Tools...
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Automotive
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer den:die richtige:n Expert:in für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Talent Acquisition Specialist (m/w/d), der die besten Köpfe rek...