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(Senior) Big Data Engineer (m / w / d)

(Senior) Big Data Engineer (m / w / d)

Sopra SteriaHamburg, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das erwartet Dich als

mover & shaper]

  • Du entwirfst Big Data Strategien und setzt diese bei unseren Kunden um, insbesondere implementierst Du Batch- und Streaming Verfahren im Rahmen von modernen Datenmanagment Architekturen wie Data Mesh, Data Lakehouse und Data Fabric
  • Du erarbeitest Best Practices für den Einsatz von Big Data Technologien
  • Zudem übernimmst Du Verantwortung für Qualität und Projekterfolg (z.B. durch Steuerung von Teilprojekten oder Projekten nach agilen und klassischen Methoden)
  • Du nimmst die Rolle als kompetente
  • r Ansprechpartner
  • in für moderne Datenarchitekturen ein
  • Auch die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Big Data Expertise sowie unseres Beratungsportfolios gehört zu Deinen Aufgaben
  • Du nutzt aktiv unser DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien

Das macht Dich zum [mover & shaper]

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über Kenntnisse des Technologie-Stacks für Datenmanagement, Dateneingabe, -erfassung, -verarbeitung und -kuratierung wie beispielsweise Kafka, Postgres, Oracle oder Spark
  • Idealerweise hast Du erste Erfahrungen in Big Data Projekten gesammelt und verfügst über Erfahrungen in der Workflow Orchestrierung wie beispielsweise Apache Airflow, Luigi oder Prefect
  • Du hast praktische Erfahrungen im Bereich Cloud Computing in Azure, AWS oder GCP
  • Du besitzt umfangreiche Programmiererfahrung in mindestens einer dieser Sprachen : Python, Java, Scala
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Beratung heißt Flexibilität : Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
  • Das bieten wir [movers & shapers]

  • Weiterbildung : umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance : Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung : 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment : Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren : Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Beitrag : konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
  • Unser Mindset : Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt