Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Sondermaschinenbau

Das Unternehmen

Aufgaben

• Entwicklung von elektrischen und elektronischen Baugruppen zur Maschinensteuerung
• Mitarbeit in Projektteams als Fachexperte (m / w / d)
• Selbständiges Design von elektrischen Schaltungen, vom Netzanschluss bis zur Ansteuerung von Aktoren und Auswertung der Sensoren
• Erstellung von Schaltplänen inklusive Stücklisten, idealerweise mit EPlan P8
• Auswahl und Anleitung von externen Dienstleistern sowie Lieferanten
• Bestimmung und Prüfung der erforderlichen Zertifizierungen und Konformität, z.B. Datenblätter, Konformitätsbescheinigungen, SEMI Standards etc.
• Erstellung von Prüfvorschriften, Aufbau von Simulatoren und Prüftechnik
• Evaluierung, Fehlersuche und Prüfung der elektrischen Sicherheit

Profil

• Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder ähnlich mit passender Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Maschinensteuerung, gerne im Halbleiter-Markt, z.B. Mechatronik, Pneumatik
• Erfahrungen im Einsatz von Motion Control Hardware, Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen oder Micro-Controllern, Kenntnisse im Einsatz von Feldbussystemen
• Kenntnisse der erforderlichen Normen- / Richtlinienkonformität : Maschinenrichtlinie, Niederspannungsrichtlinie, EMV-Richtlinie und evtl. SEMI-Standards
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch erforderlich
• Talent für analytische und kreative Lösungsansätze "out of the box"
• Ausgeprägte Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu ordnen sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Gute bis sehr gute Kenntnisse Eplan P8 Version 2.7 erwünscht
• Erfahrung im Schaltschrankbau (konstruktiv und praktisch) von Vorteil

Vorteile

• Freiraum in der Bearbeitung der übertragenen Projekte und Aufgaben
• Hands-on-Mentalität sowie Duz-Kultur
• Internationales und doch familiäres Umfeld mit starker kollegialer Unterstützung abteilungsübergreifend
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit z.T. von Zuhause zu arbeiten
• Volle Flexibilität der Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr
• Arbeitszeitkonto -40 bis +120 Std
• 30 Tage Urlaub
• Kantine
• Zuschuss Fitnessstudio
• Zuschuss Krippenplatz
• Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Aktienprogramm
• Barrierefreie Zugänge
• Parkplatz auf Firmengelände
• Betriebsfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Grillaktionen)
Vor 30+ Tagen