Entwickler Hardware/Software

Entwickler Hardware & Software (m / w / d)

Im Bereich der Messtechnik und Sensorik -

Raum Heidelberg

Unser Kunde :

Für unseren Kunden (einen global tätigen, mittelständischen Produkthersteller) mit rund 3.000 MitarbeiterInnen suchen wir nach einem erfahrenen Ingenieur (Leistungs-)Elektronik (m / w / d) im Raum Heidelberg.

allem suchen wir nach KandidatInnen, die motiviert sind, ein Team mit jungem und dynamischem Mindset zu bereichern und hier an einem spannenden, heterogenen Produktportfolio zu arbeiten.

Die hergestellten Produkte kommen in den verschiedensten Branchen zum Einsatz, wodurch das Unternehmen sehr krisensicher aufgestellt ist.

Aufgaben :

• und Dokumentation innovativer Lösungen im Bereich Sensorik, Dosiertechnik und IoT
• und Integration neuer Technologien und Produkten
• Implementierung von Technologie-Demonstratoren mit Fokus auf Elektronik und Firmware
• und Übergabe von Grundlagenprojekten an die Serienentwicklung
• und Management potenzieller externer Innovations- und Forschungspartner
• und Gestaltung des Innovationsprozesses, einschließlich Ideensammlung, Bewertung, Priorisierung und Umsetzung

Ihre Fähigkeiten :

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder
• Vergleichbares.
• Min. 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbarem Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Hardwareentwicklung
• Gute Kenntnisse in der Software / Firmware Entwicklung
• Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse

Nice-to-have :

• Erfahrungen im Forschungsumfeld
• Interesse Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungsinstituten anzustoßen (inkl. Betreuung von Studenten, Masterarbeiten etc.)

Schlüsselwörter : Hardware Entwicklung, Firmware Entwicklung, Softwareentwicklung, Technologie, Produktlösungen, Wasseraufbereitungen, Sonsorik

Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an kevin.

[email protected] Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein.

Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.