Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich datengetriebene Methoden in der Umformtechnik

Was Sie bei uns tun

Sie möchten dazu beitragen, dass neue Ansätze rund um die Simulation in der Umformtechnik und datenbasierte Prozessanalyse umgesetzt werden?

Dann kommen Sie in unser Team! Für unsere Arbeitsgruppe Digitale Prozessketten und Datenanalyse suchen wir ab sofort einen wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in! Thematisch arbeiten Sie an datengetriebenen Modellen in der Umformtechnik mit Ansätzen aus dem Bereich Machine Learning und die Integration von echtzeitnahen Prozessdaten zur Verfügung.

Im Rahmen von Forschungsprojekten und in direkter Kooperation mit unseren Industriepartnern bringen Sie Ideen in die Realität.

Ihre Aufgaben sind :

Forschungs- und Entwicklungsarbeit auf dem Gebiet der Modellbildung und Simulation von Umformprozessen

Erstellung von Machine Learning Modellen (inkl. generativer Modelle) für die Prozessmodellierung im Bereich der Umformtechnik und Werkstoffcharakterisierung

Akquise, Leitung und Bearbeitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten

Experimentelle Prozessanalyse und -auslegung inklusive der Konzeptionierung und Konstruktion von Versuchsaufbauten, Werkzeugen sowie der Auswahl und Implementierung geeigneter Messtechnik

Planung, Durchführung, Auswertung und Interpretation von Versuchsreihen

Dokumentation der Forschungsergebnisse in Form von Zwischen- und Abschlussberichten

Präsentation der Forschungsergebnisse auf Messen, bei Projekttreffen und auf Fachkonferenzen

Engagierte Weiterentwicklung des Forschungsfelds

Neben der fachlichen Bearbeitung unserer Forschungsprojekte legen wir großen Wert auf das Projektmanagement und die anschauliche Präsentation der Ergebnisse.

Ihre Aufgaben in diesem Bereich umfassen :

Aufbereitung der Projektinhalte in wissenschaftlichen Veröffentlichungen, auf unserem Blog, in Präsentationen und Videos

Entwicklung von Ideen für Folgeprojektanträge und Kundenpräsentationen

Kontaktpflege zu den Kunden und Partnern und die Abfrage deren Bedarfe

Leitung und Dokumentation von Forschungsprojekten nach unseren Qualitätsmanagement-Standards

Was Sie mitbringen

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) der Fachrichtungen Maschinenbau / Werkstofftechnik, Mechatronik, Angewandte Mathematik oder einer verwandten Studienrichtung

Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche der Umformsimulation, Maschinelles Lernen oder Prozessmodellierung

Erfahrung mit FE-Simulationssystemen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung

idealerweise erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Projektgeschäft

offene und neugierige Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und eigenständiger Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und kreativen Lösungen

sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zu eintägigen und gelegentlich mehrtägigen Dienstreisen

Was Sie erwarten können

Einblick in spannende Forschungsprojekte

Praxisnähe durch interessante und abwechslungsreiche Projektarbeit in innovativen und dynamischen Teams

Möglichkeit zum Austausch mit Fachkolleginnen und Fachkollegen innerhalb des Instituts und der Fraunhofer-Gesellschaft

Freiraum und Verantwortung

Möglichkeit zur Promotion ( Promotion mit Fraunhofer an einer Universität)

Möglichkeit zur Ausgründung

modernste technische Ausstattung und ein international geprägtes Arbeitsumfeld

persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und eine individuell zugeschnittene Personalentwicklung (z.

B. interne und externe Bildungsmaßnahmen, Maßnahmen zur Förderung von Frauen in der Forschung, potenziellen Führungskräften oder besonders motivierten Mitarbeitenden)

Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten

Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Mit-Kind-Büro und KiTa-Plätze am Standort Chemnitz, Unterstützung bei der Notfall- und Ferienbetreuung)

betriebliche Altersvorsorge und tariflicher Urlaubsanspruch

Fringe Benefits in Form von Rabatten über corporate benefits

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden und ist auf 2 Jahre befristet.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.

Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.