Ausbildung Fachkraft fuer Lagerlogistik (m/w/d) Start 2025

Die Kloska Group ist Servicepartner und fuehrender Systemlieferant fuer Schifffahrt, Werften, On / Offshore, Industrie Baugewerbe und Handwerk mit ca.

800 Mitarbeitern an 30 Standorten im In und Ausland.Als Generalschiffsausruester fuer die Kreuz, Faehr und Handelsschifffahrt bietet die Bast und Lange GmbH von Proviant, Technik und Storeslieferungen bis hin zu Logistikdienstleistungen ein umfangreiches maritimes Serviceportfolio.

Als technischer Ausruester bedient das Unternehmen neben Industrieunternehmen und Werften auch Handwerksbetriebe mit einem vielseitigen Lieferprogramm.

Zum Ausbildungsstart am 01.08.2025 suchen wir motivierte Auszubildende, die den Beruf Fachkraft fuer Lagerlogistik erlernen moechten.

Ihre zukuenftigen Aufgaben : In deiner Ausbildung durchlaeufst du alle Lagerbereiche und lernst auf diese Weise die logistischen Zusammenhaenge des Unternehmens kennen.

Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Lagerbereichen Proviant, Technik und Tief und Leichtkuehl. Hier erfaehrst du unter anderem, wie verschiedene Waren in grossen Mengen bewegt werden und termingerecht an unsere Kunden ausgeliefert werden.

Auch darauf kannst du dich freuen :

• Warenannahme und Pruefung anhand von Begleitpapieren
• Ueberpruefung der Qualitaet der Ware
• Verbuchen der Ware im Warenwirtschaftssystem
• Sachgerechtes Einlagern der Ware unter Beruecksichtigung der jeweiligen Produkteigenschaften
• Moderne Flurfoerdertechnik und ITbasierte Lagerprozesse
• Kommissionieren von Ware
• Vorbereiten der Ware zum Versand
• Verladen und Sichern der Ware
• Durchfuehren von Bestandskontrollen
• Mitwirkung bei der Optimierung logistischer ProzesseDas bringen Sie mit :
• Mindestens einen guten Hauptschulabschluss
• Interesse an Technik und praktischer Taetigkeiten
• Sorgfaeltiges und selbststaendiges Arbeiten
• Erste Kenntnisse im Umgang mit dem Computer und MS Office
• Logisches Verstaendnis, gutes Zahlenverstaendnis und TeamfaehigkeitGute Gruende, warum Sie Teil der KloskaFamilie werden sollten :
• Moeglichkeit zur unbefristeten Uebernahme
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits (u.a. Uebernahme der Kosten fuer das DeutschlandTicket fuer Azubis)
• Sehr gute Sozialleistungen (VWL, Unfallversicherung, etc.)
• Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege
• Regelmaessige MitarbeiterEvents, z.B. SportEvents, FirmenWeihnachtsfeier
• Eine familiengefuehrte Unternehmenskultur und ein freundliches Betriebsklima
• Kostenfreie Verpflegung mit Wasser, Kaffee und TeeNeugierig? Dann machen Sie uns ein Angebot, das wir nicht ablehnen koennen bewerben Sie sich ueber den "Jetzt bewerben"Button.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpartner : RecruitingRomy Dehn, 49 40 78 11 09 240