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Business Process Consultant - Change Management (w/m/d)

PAUL HARTMANN AG
Heidenheim, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Aufgaben :

  • Sie leiten und begleiten (Teil-)projekte, um Geschäftsanforderungen zusammen mit Fachbereichen, operativen Einheiten und Consultants zu definieren
  • Sie wirken aktiv bei der SAP S / 4 HANA-Implementierung mit
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung und Verbesserung von State-of-the-Art-Prozessen, klaren Regeln und Richtlinien und etablieren diese im Unternehmen
  • Sie identifizieren auch potenzielle Verbesserungen in bestehenden Prozessen und Systemen (z.B. Operations Warehousing), um die Organisation schlanker zu gestalten
  • Darüber hinaus beschreiben Sie Verbesserungsideen auf der Grundlage des Inputs, den Sie entweder von den Prozessverantwortlichen oder von der operativen Organisation erhalten
  • Sie nehmen an Workshops teil, um potenzielle Ideen und Möglichkeiten zu identifizieren
  • Darüber hinaus wirken Sie bei Change-Management-Aktivitäten wie Dokumentation, Training und Roll-out mit
  • Sie nehmen an Expertenrunden und -foren teil, um Innovationen von außen in die PAUL HARTMANN Gruppe zu transferieren und Industriestandards für die Übernahme zu identifizieren
  • Sie beobachten den externen Anbietermarkt hinsichtlich Innovationen und deren interne Übernahme

Kompetenzen :

  • Sie haben einen Master- oder Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Vorzugsweise haben Sie erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt Produktionsprozesse, in einem oder mehreren der folgenden Bereiche : Production Planning, Production Execution, Production Warehousing, Plant Maintenance
  • Darüber hinaus verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement und im erfolgreichen Change Management
  • Des Weiteren haben Sie SAP ERP-Kenntnisse, Kenntnisse in angrenzenden Tools sind ein Plus (z.B. EWM, APO)
  • Analytisches Denken und Modellierungsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch

Benefits :

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
  • Vor 6 Stunden
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