(Junior) Referent Messdatenmanagement (m / w / d)

Stellenbeschreibung

• Du treibst im Messdatenmanagement zentrale Themen im Smart Meter Umfeld eigenverantwortlich voran : Von der ersten Idee über das Konzept bis zur erfolgreichen Umsetzung – du gestaltest aktiv mit und entwickelst zukunftsfähige Lösungen.
• Strategische Zusammenarbeit mit Leitungsebenen : In enger Abstimmung mit Bereichs- und Abteilungsleitung gestaltest du Metering Themen aktiv mit und koordinierst diese bereichsübergreifend.
• Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen : Du analysierst bestehende Prozesse ganzheitlich, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst nachhaltige Optimierungsmaßnahmen – insbesondere zur Effizienzsteigerung, Datenqualität und Wirtschaftlichkeit des Smart Meter Rollouts.
• Kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen : Du sorgst für Transparenz bei komplexen Themen, moderierst zwischen Stakeholdern und treibst kulturellen Wandel durch klare, empathische Kommunikation und aktives Change Management voran.
• Projektverantwortung mit Weitblick : Du übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten, steuerst Aufgabenpakete eigenständig und sorgst für die termingerechte Umsetzung in Abstimmung mit internen und externen Kunden.
• Erstellung professioneller Kommunikations- und Entscheidungsunterlagen : Du bereitest komplexe Inhalte adressatengerecht auf, organisierst und moderierst Workshops sowie Meetings und dokumentierst Ergebnisse nachvollziehbar und strukturiert.
• Kundenorientierung und gelebte Fehlerkultur : Du bist kompetente : r Ansprechpartner : in für interne und externe Kunden, gehst auf Anliegen lösungsorientiert ein, reflektierst eigene Fehler offen und teilst Erkenntnisse, um gemeinsames Lernen im Team zu fördern.

Das bringst du mit :

Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.

Inklusion

Show in English

OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.