Gärtner (Baumpfleger)
Gärtner (Baumpfleger)
Wiesbaden , Germany
Ausschreibungsbereich
WHO MAY APPLY? / WER DARF SICH BEWERBEN?
Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S.
Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany /
INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland.
Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschließlich US Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands
AND / UND
EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany. AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber die in Deutschland wohnhaft sind.
Schwerbehinderte oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung für diese Planstelle bevorzugt berücksichtigt, wenn sie diesen Status im Bewerbungsbogen angeben.
Sie haben ihren Status bei der
Bewerbung nachzuweisen. / In case of equal qualifications, a severely handicapped person or a person with equal status will receive priority consideration when identified on the application form.
Such persons must provide proof of their status when applying.
Hauptaufgaben
Responsible for regular tree controls, as well as, the removal of, and selective irrigation of trees and their supply with nutrients.
Independently carries out all tree care activities to include young tree care, old tree rehabilitation, and milling of root stumps.
Independently operates one or more types of heavy equipment in order to be able to carry out tree maintenance measures,.
Works in the immediate surrounding of buildings, street lighting systems, and in difficult terrain. Recognizes malfunctions of equipment and machinery and is able to eliminate minor malfunctions.
Attaches additional devices properly. Advises on transport issues and provides support with loading and unloading of heavy machinery and equipment.
Observes the prescribed safety regulations for guiding construction equipment. Uses the auxiliary and protective devices belonging to the respective equipment.
Performs professional tree nursery work including rope-climbing, using a lifting platform, and operating a motorized chain saw in trees up to a 30 meter height.
Performs other duties as assigned.
Qualifikationsanforderungen
A2-5001-7 :
Completed vocational training in the appropriate trade PLUS 3 years experience at a level of difficulty comparable to the Wage Group 6 or equivalent PLUS an additional training as an arborist .
The applicant must be able to perform the duties independently.
Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten, PLUS 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohngruppe 6 oder in vom Schwierigkeitsgrad vergleichbaren Taetigkeiten PLUS eine Zusatzausbildung als Baumpfleger.
Der Bewerber muss in der Lage sein die ihm gestellten Aufgaben selbstständig zu erledigen.
Applicant must be in the possession of a valid driver's license class B. /
Bewerber müssen den Führerschein Klasse B besitzen.
LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL / SPRACHKENNTNISSE :
English Language Proficiency Level A2 AND German Language Proficiency Level B2 required.
You may test yourself for free at one of the various online providers, who offer tests under the 'Common European Framework of Reference for Languages' (CEFR).
Niveau der englischen Sprachkenntnis A2 und der Deutschen Sprachkenntnis B2 erforderlich.
Sie können ihre Sprachkompetenz kostenlos testen. Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die Sprachniveaustufen nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen' (GERS) anbieten.
Description of the Language Levels / Beschreibung der Sprachniveaus :
https : / / portal.chra.army.mil / mnrs?sys id 13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&view sp&id mnrs kb article&table kb knowledge
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Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen : /
General Information for LN Job Announcements - please read :
https : / / portal.chra.army.mil / mnrs?sys id 77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&view sp&id mnrs kb article&table kb knowledge
Beschäftigungsbedingungen
On-call duty required. / Rufbereitschaft erforderlich.
We offer :
- a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities
- employment in an international environment with a welcoming atmosphere
- high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to the following tariff entitlements :
- 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement)
- vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries)
- various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments).
Beyond the tariff agreement,
- usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement)
- employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service / performance awards
- health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers.
Das bieten wir Ihnen :
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a.
folgenden tariflichen Ansprüchen :
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen).
Über den Tarifvertrag hinaus :
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt).
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten.