Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin

Die Elisabeth-Heimstatt - - eine Einrichtung der Kath. Kirchengemeinde St. Antonius

möchten gerne eine Stelle für eine*n

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter / Sozialpädagogin / Sozialpädagoge

mit einem Stellenumfang von bis zu 39 Wochenstunden neu besetzen.

Wir sind ein kleines Sozialunternehmen mit dem Standort in Wuppertal - Barmen - Rott mit insgesamt 20 Mitarbeitenden. Leistung wird bei uns honoriert :

Sie erhalten bei uns einen Vertrag über eine Beschäftigung von bis zu 39 Wochenstunden.

• Bezahlung nach einem guten Tarif : AVR / Caritas - Anlage 33 - S12
• Beiträge zur Zusatzversorgungskasse Betriebsrente
• Zulagen für ihre Tätigkeiten im Heim / Wechseldienst / / Zahlungen für Rufbereitschaften, Wochenendarbeiten etc.

In den nächsten Jahren wird sich dieser Betrieb sehr wandeln und viele Gestaltungs- und Lernräume öffnen. Als Unternehmen der Kath.

Kirchengemeinde St, Antonius orientieren wir uns an den Leitlinien der Caritas und werden durch diese vertreten.

Uns vertrauen sich erwachsene Menschen an, welche mit einer gravierenden psychischen Erkrankung leben. Wir sind für diese teilweise über Jahre ein wichtiger Faktor, damit diese ihren Lebensalltag mit den alltäglichen Herausforderungen, ihre Lebensphasen, Krankheitsphasen und Krisen bewältigen können.

Wir sind Assistenten unserer KlientInnenwir beraten, motivieren, unterstützen diese. Wir stärken sie, dass sie möglichst selbstbestimmt und selbstbemächtigt mit ihrer Erkrankung umgehen und ihre Gesundheit / Erkrankung und ihren Lebensalltag wahrnehmen und bewältigen.

Wir sind Pflegende unserer KlientInnenwir beteiligen sie und übernehmen teilweise die Sorge für ihre Gesundheit und ihren Lebensalltag.

Unsere KlientInnen brauchen individuelle professionelle Lösungen von uns als Fachkraft und als Mensch. Neben all den Routinen ist im Arbeitsalltag immer wieder unsere Flexibilität gefragt und die Bereitschaft sich auch neuen Herausforderungen zu stellen und Lösungen gemeinsam zu finden.

Unser Handeln bezieht sich beispielsweise auf aktuelle und potenzielle Einschränkungen psychischer oder körperlicher Funktionen, sozialer Rollen und alltäglicher Verrichtungen, auf unbefriedigte Bedürfnisse, Risiken und Vulnerabilität, auf eine aktuelle Unter- oder Überforderung, Krisen, biografische Entwicklungsaufgaben und Potenziale sowie Bedarfe und Ressourcen im Umfeld der betroffenen Person.

Ihre Aufgaben

Die nachfolgend beschriebenen Aufgaben sind in unterschiedlichen Anteilen zu erbringen.

Je nach weiterer Entwicklung des Betriebes und auch ihrer Mitwirkung an dieser

Weiterentwicklung können sich die Anteile auch verändern.

Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in der sozialen Arbeit für folgende Tätigkeitsbereiche :

FACHLICHE ASSISTENZ

• Sie sind verantwortliche Bezugsperson für unsere Klient*innen
• Sie sind verantwortlich für Leistungen der sozialen Arbeit (Sozialdienst) für unsere Klient*innen und vermitteln diese Inhalte auch den Fachkolleg*innen mit anderen Ausbildungsabschlüssen
• Zudem verantworten Sie die Bedarfsermittlung (Hilfeplanung)

FACHMODUL WOHNEN

Sie sind (mit)verantwortlich für verschiedene Leistungselemente der Grundversorgung im

Fachmodul Wohnen für die Klient*innen in der besonderen Wohnform des Hauses Föhrenstraße

Hierzu gehören auch Rufbereitschaften und Wochenend- und Feiertagsdienste.

ORGANISATIONSMODUL

Sie übernehmen mittelfristig einzelne Teilleistungen der Leitung der Elisabeth-Heimstatt und

vertreten diese in Krankheits- und Urlaubsphasen.

Wir erwarten

SIE BENÖTIGEN

eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung der Sozialarbeit oder

Sozialpädagogik und im optimalen Fall berufliche Vorerfahrungen, wie beispielsweise aus dem

Bereich der Arbeit mit Menschen, welche mit einer Behinderung leben

• einen Führerschein zur Führung eines PKW
• ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag
• grundlegende Kompetenzen in der Handhabung von Office Software

KOMPETENZEN

Wir erwarten einen Menschen, welcher bereit ist, die KlientInnen in ihrer individuellen

vulnerablen Lebenssituation wahrzunehmen, Ihnen etwas zuzutrauen, sich um diese zu

sorgen.

Wir erwarten einen engagierten und reflektierten Menschen, welcher uns unterstützt, die

Qualität unserer Leistungen zu verbessern und welcher auch Grenzen der gegebenen

Möglichkeiten akzeptieren kann.

Wir erwarten einen Menschen, welcher bereit ist, stets Neues dazu zu lernen oder dieses sich selbstständig zu erarbeiten.

WÜNSCHENSWERTES ...

Sofern Sie weitere Ausbildungen einbringen könnten - hier insbesondere aus dem kaufmännischen oder pflegerischen Bereich - würden wir uns freuen.

Wir bieten

Sie erhalten bei uns einen Vertrag über eine Beschäftigung von bis zu 39 Wochenstunden.

• Bezahlung nach Tarif : AVR / Caritas - Anlage 33 - Entgeltgruppe S12 Inklusive 30 Urlaubstagen / Jahr und zusätzlich 3 Urlaubstagen / Jahr (Schichtdienst) und zusätzlich 2 Regenerationstage / Jahr
• Beiträge zur Zusatzversorgungskasse Betriebsrente
• Tarifliche Zulagen für ihre Tätigkeiten im Heim / Wechseldienst
• Tarifliche Zahlungen für Rufbereitschaften, Wochenendarbeiten etc.

Verlässlichkeit

Uns ist es wichtig, dass Sie eine weitestgehend verlässliche Dienstplanung haben und

freie Tage tatsächlich auch freie Tage sind und bleiben. Wir unterstützen Fortbildungen zu Ihrer und unserer ständigen fachlichen Weiterentwicklung.

Ausstattung

Sie bekommen auch ein Diensthandy und Dienstlaptop.