Werkstudent:in (m/w/d) Podcast & Content Support – IN ARBEIT

Intro

Du bekommst Menschen ins Gespräch – mit Worten, Timing und Haltung?

Dann unterstütze mich beim Interview-Podcast IN ARBEIT.

IN ARBEIT ist eine Staffel über Werte in der Arbeitswelt: nicht als Leitbild, sondern als gelebte Realität. Wir gehen dahin, wo’s konkret wird – Führung, Entscheidungen, Verantwortung, Vielfalt, Zukunft. Und wir fragen: Welche Werte tragen wirklich – und welche tragen nur ein Etikett?

Der Podcast ist außerdem Impulsgeber für eine neue Art der Personalvermittlung: Perspektiven + Praxiswissen aus einer modernen Arbeitswelt.

Ich suche eine:n Werkstudent:in (m/w/d), der/die mich im Podcast-Alltag operativ, kommunikativ und redaktionell unterstützt.

Dein Fokus: Gäste finden, anschreiben, reinholen – plus Social & Vorbereitung rund um die Folgen.

Das Wichtigste: Du verstehst die DNA des Podcasts IN ARBEIT und kannst sie in Gästerecherche, Outreach und Social präzise übersetzen – damit wir die richtigen Gäste einladen und in der Kommunikation ehrlich im Kern bleiben.

Zwingende Voraussetzung

Du hast nachweisbare praktische Erfahrung in diesem Umfeld.

Du hast mindestens 2 der folgenden Bereiche bereits umgesetzt (nicht nur „Interesse“):

• Gästerecherche & Outreach (LinkedIn/DM/Mail + Follow-ups, Termin-Koordination)
• Podcast/Redaktion/Interviewvorbereitung (Briefings, Themenlinien, Vorarbeit)
• Social Media Content (Copywriting, Posting, Redaktionsplanung)
• Content-Operations/Projektorganisation (Pipelines, Prozesse, Ablage, Checklisten)

Deine Aufgaben

1) Gäste & Pipeline (Kernjob)

• Gäste recherchieren, bewerten (Werte-/Themen-Fit) und priorisieren
• Erstkontakt + Nachfassen (Mail/DM/LinkedIn), Terminabstimmung
• Pflege einer sauberen Gäste-Pipeline (Status, nächste Schritte, Notizen)

2) Redaktion & Vorbereitung

• Kurzbriefings zu Gästen: Hintergrund, relevante Stationen, mögliche Reibungspunkte
• Themenkorridore/Fragencluster vorbereiten: Worum geht’s wirklich?
• Unterstützung bei Pre-Calls: Klarheit über Format, Staffel-DNA, Erwartungsmanagement

3) Social & Episode-Kommunikation

• Teaser, Captions und Hook-Varianten schreiben (klar, ohne Marketing-Blabla)
• Veröffentlichungsplanung + Asset-Organisation (Clips, Zitate, Links, Daten)

4) Orga & Systeme

• Vorlagen, Checklisten und Abläufe erstellen/verbessern
• Ordnung halten: Ablage, Links, Status-Tracking – damit der Betrieb reproduzierbar läuft

Was du mitbringen solltest

• Immatrikulierte:r Student:in (Werkstudentenstatus erforderlich)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für Outreach, redaktionelle Briefings, Social Copy)
• Struktur, Zuverlässigkeit, proaktives Nachhalten
• Gespür für Tonalität, Menschen und Themen-Fit (Werte/Führung/Arbeitswelt)

Pluspunkte (kein Muss):

• Canva / CapCut / Schnitt-Grundverständnis oder generell Content-Tools
• Notion/Airtable/Sheets und Spaß daran, Systeme sauber zu halten

Was du bekommst

• Verantwortung ab Woche 1 (echte Ergebnisse statt „mitlaufen“)
• Skills, die überall zählen: Outreach, Redaktion, Content, Organisation – Werbung für Dich und dein Können!
• Kurze Wege, schnelles Feedback, klare Leitplanken
• Arbeitsproben/Referenzen aus echten Veröffentlichungen & Prozessen (öffentlich/anonymisiert)

Rahmen

• Umfang: bis zu 30 Stunden pro Monat
• Start: nach Vereinbarung
• Vergütung: werkstudentisch/fair nach Absprache

Expertiv

Wir, die expertiv GmbH, sind Dein verlässlicher Partner für erfolgreiche Karrierewege. Unser Ziel ist es, Dich mit den besten Arbeitgebern zusammenzubringen und Deine beruflichen Träume zu verwirklichen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfangreichen Netzwerk unterstützen wir Dich auf Deinem Weg zum Erfolg.

Wir freuen uns auf Dich

Bewerbung (damit die Vorerfahrung sofort sichtbar ist)

Bitte schick:

1. CV
2. 2–4 Belege deiner relevanten Erfahrung (Links/Screens/PDFs: Posts, Redaktionsplan, Outreach-Beispiele, Podcast-/Redaktionsarbeit etc.)
3. 5–8 Sätze: Warum IN ARBEIT? Was ist für dich die DNA?
4. Optional: 8–12 Zeilen Einladung an einen Gast, der zu IN ARBEIT passt

Hinweis: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung oder sexueller Identität.