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Elektroingenieur im Bauwesen (w/m/div.) (Gehalt: ~79.000 EUR p.a.*)- befristet bis 31.08.2027

Bosch Group
Schwäbisch Gmünd, Baden-Württemberg, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Stellenbeschreibung

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Betreuung von Projekten in den Bereichen Mittel- und Niederspannung, Beleuchtungs- und Sicherheitsbeleuchtungstechnik, Blitzschutz sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik.

Dabei begleiten Sie die Projekte von der Grundlagenermittlung und Konzeption bis hin zur Abrechnung.

  • Dabei übernehmen Sie die umfassende Verantwortung für die Einhaltung der Projektkosten, die termingerechte Umsetzung sowie die Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards.
  • Als Gewerkeverantwortlicher übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für gewerkespezifische Themen innerhalb eines Gesamtprojekts.
  • Zudem sind Sie für die Koordination von Fremdfirmen und Planungsbüros zuständig, um eine reibungslose Zusammenarbeit und erfolgreiche Umsetzung der Projektanforderungen sicherzustellen.
  • Des Weiteren untersuchen Sie komplexe Anlagenstörungen, um deren Ursachen systematisch zu ermitteln und entsprechende Maßnahmen zur Fehlerbehebung zu initiieren.
  • Nicht zuletzt sind Sie für die Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen sowie Rahmenausschreibungen verantwortlich.

Qualifikationen

  • Ausbildung : abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Erfahrungen und Know-how : mehrjährige Erfahrung im Planen von Elektroanlagen, Erfahrung in der Projektleitung, MSR-Kenntnisse von Vorteil
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise : Ihre verantwortungsbewusste, strukturierte und flexible Art sowie Ihr Engagement und Ihre Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus
  • Sprachen : gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 79.

000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen).

Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung.

Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zusätzliche Informationen

Diese Stelle ist befristet bis 31.08.2027.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle : von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing.

Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Cleo Heinrich (Personalabteilung)

49 711 811 27525

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Uwe Heunisch (Fachabteilung)

  • 49 7171 31 7908
  • Vor 26 Tagen
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