HR Generalist (m/w/d)
About Prysmian
Prysmian is the world leader in the energy and telecom cable systems industry. Each year, we manufacture thousands of miles of underground and submarine cables and systems for power transmission and distribution , as well as medium low voltage cables for the construction and infrastructure sectors.
We also produce a comprehensive range of optical fibers, copper cables and connectivity for voice, video and data transmission for the telecommunication sector.
We are almost 29.000 employees, across 52 countries. Everyone at Prysmian has the potential to make their mark; because whatever you do, wherever you are based, you will be part of a company that is helping transform the world around us.
Ihre Aufgaben
Personalbetreuung
- Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung aller Mitarbeiter inkl. Fach- und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Themen
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung der HR-Prozesse sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten
- Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben vom Eintritt über die gesamte Arbeitsphase bis hin zum Austritt
- Stammdatenerfassung und -pflege sowie Pflege der Personalakten
Payroll
- Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung verschiedenster Arbeitszeitmodellen
- Verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit den deutschen Standorten der Prysmian Group
- Bearbeiten von Sonderzahlungen, Reise- und Montageabrechnungen und Sondervorgänge wie Altersteilzeit, Kurzarbeit, Verdienstsicherungen, Einmalzahlungen, Direkversicherungen, betriebliche Altersversorgung etc.
- Auskunft über betriebliche und tarifliche Regelungen, Entgeltbe- und abzüge erläutern, begründen und vertreten
Auswertungen und Statistiken
Personal- und Entgeltdaten auswerten und zu Statistiken verarbeiten und weiterleiten
Ihr Profil
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Gehaltsabrechnung
- Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen und Zusammenarbeit im Team
- Hands-on-Mentalität
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