HR-Generalist/in - Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
Engagierte HR - Generalisten gesucht
HR-Generalist / in - Schwerpunkt Payroll (m / w / d)
bei der produzierenden Tochtergesellschaft eines intern. Konzerns
Das Unternehmen
Mit nahezu 30.000 Mitarbeiter / innen ist unsere Auftraggeberin international marktführend in ihrer Branche. In Deutschland erfolgt die Produktion an verschiedenen Standorten, die jeweils eigenständig juristisch agieren und gleichzeitig in einer Matrix geführt werden.
Die produzierten und vertriebenen Produktgruppen sind bestens eingeführt, aus dem täglichen Leben nicht wegzudenken und tragen deutlich zur Verbesserung und Erleichterung des Lebens der Menschen weltweit bei.
Die Aufgabe
Ihr Aufgabenbereich gestaltet sich sehr interessant, verantwortungsvoll, eigenverantwortlich und abwechslungsreich. Zum einen gehören die vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung (inkl.
Sonderzahlungen, Spesenabrechnungen, bAV, ATZ, etc.) und die Pflege und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft zu Ihren Aufgaben.
Zum anderen die Personalbetreuung (Beratung, Betreuung aller Mitarbeitenden inkl. Fach- und Führungskräfte), die operative Abwicklung vom Eintritt bis zum Austritt, die Stammdatenerfassung und -pflege, die Pflege der Personalakten sowie die aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung der HR-Prozesse und Ihre aktive Beteiligung bei interessanten und zukunftsweisenden HR-Projekten.
Erwartungen an Sie
Wir suchen den Kontakt zu Persönlichkeiten mit kaufmännischer Ausbildung, ersten Erfahrungen in und Spaß an der HR-Arbeit, insb.
der Gehaltsabrechnung. Neben Fachkenntnissen in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht haben Sie optimalerweise bereits mit SAP gearbeitet und verfügen über kommunikationsfähige Englisch-Kenntnisse.
Menschlich passen Sie zu der Aufgabe und dem Unternehmen, wenn Sie über ein hohes Maß an Eigenverantwortung / Selbständigkeit verfügen, gerne über den Tellerrand schauen, Freude im Umgang mit Menschen haben, im Team arbeiten sowie auf der Suche nach einem ehrlichen und wertschätzenden Umfeld sind.
Haben Sie sich wiedergefunden? Dann sollten wir und dringend austauschen!
Warum wir sprechen sollten
Es erwarten Sie, das spannende Umfeld eines modernen und weiter wachsenden Weltmarktführers mit einem sehr hohen Bekenntnis zu seinen Mitarbeiter / innen, viele Benefits, wie Unternehmensbeteiligungen oder E-Bike-Leasing.
Ihr "daily business" bleibt spannend, wenn Sie Herausforderungen anspornen. Ein teamorientiertes und internationales Umfeld erwartet Sie.
Perspektivisch bieten sich interessante (inter-)nationale Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
(Senior) Projektleiter SAP HR Payroll International (m/w/d) in Neckarsulm
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HR/FI Generalist (m/w/d) in Part-time
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR/FI Generalist (w/m/d) in Teilzeit, der/die uns beim weiteren Ausbau des Unternehmens in Ratingen tatkräftig unterstützt. Seit mehr als 30 Jahren stehen der Gründer, Tim Leatherman und seine Mitarbeiter hinter der Marke und stellen hochwertige Qualitä...
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Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / HR Specialist Payroll - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / HR Specialist Payroll Gesellschaft: Dörken Service GmbH (DÖRKEN Services) Standort: Herdecke Karrierelevel: Professionals Vertragsart: Unbefristet Begleiten Sie den Wandel eines weltweit erfolgreichen Familienunternehmens und werden Teil des Entgeltteams. Vor...
HR-Generalist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung
Wenn Du es dazu magst in einem industriellen Umfeld zu arbeiten, in dem es manchmal heiß her gehen kann aber dennoch familiär abläuft, wäre diese Stelle vielleicht etwas für dich!. Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien...
HR/FI Generalist (m/w/d) in Part-time
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HR-Generalist (w/m/d) in Österreich
Umfassende Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, insbesondere im Bereich des Active Sourcing, um talentierte Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Beratung der Kollegen zu arbeitsrechtlichen Fragen, um sicherzustellen, dass sie über ihre Rechte und Pflichten informiert sind und die Ei...
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HR Manager in Teilzeit - Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
Als HR Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting bist du ein Teil eines kleinen Teams bei UTILITY PARTNERS. Vordergrund, langfristig ein attraktiver Arbeitgeber sein zu können und dazu leisten auch wir im HR einen entscheidenen Beitrag. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen; unsere Mitarbeiter...