Monteur Anlagenbau (m/w/d)

Persönliche Entwicklung entwickeln. Weil wir‘s wollen.

Als Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir, weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern, planen, bauen und betreiben die Infrastruktur von morgen. Liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Solch visionäre Projekte stemmen wir nur mit einem kompetenten Team: Deshalb investieren wir stetig in Ihre Talente, Ihre Bildung, Ihre Zukunft. Schenken Ihnen Vertrauen und Freiheiten. Nicht weil wir‘s müssen, sondern weil wir’s wollen!

Mit unserer Business Unit Gebäudetechnik sorgen wir als zertifizierter Brandschutzanlagenerrichter für die Sicherheit in Gebäuden und in industriellen Anlagen. Wir verfolgen einen umfassenden Ansatz, beginnend bei der Projektentwicklung über die Planung, das Errichten und die Inbetriebsetzung brandschutztechnischer Anlagen bis hin zu deren Wartung und Instandhaltung.

Als Verstärkung unseres Teams am Standort Norddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur Anlagenbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Installation und Montage von Sprinkler- und Hydrantenanlagen auf unseren bundesweiten Baustellen
• Durchführung von Neubauten, Umbauten und Erweiterungsarbeiten im Bestand
• Reparatur, Instandhaltung und Inbetriebnahme der Anlagen
• Dokumentation von Arbeiten und Ausführungsänderungen
• Gewindeschneiden und Riefen der benötigten Bauteile
• Bedienung von Hub-Arbeitsbühnen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Rohrleitungsbauer oder HKLS-Installateur oder vergleichbar
• Erste Kenntnisse im HKLS-Bereich vorteilhaft, aber kein Muss
• Gute Deutschkenntnisse
• Montagebereitschaft für bundesweite Projektstandorte von Montag bis Freitag
• Führerschein Klasse B
• Selbstständige und ordentliche Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
• Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
• Ferienhaus im Zillertal
• Bike-Leasing
• Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
• Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder
• Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
• Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal

Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.

Wollen wir mal über Wünsche und Ziele reden? Ihre und unsere?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.

Ansprechpartnerin ist Amina Cardaklija (Personalabteilung).