Gesucht: Recruiter/-in‎ (m/w/d)‎

Wir suchen zum nächstmöglichenZeitpunkt an unserem Standort Jülich einenRecruiter / -in (m / w / d) (PA-Nr. 19 / 24) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist.

ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen.

Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet.

Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.

ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet.

Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.

ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.

WAS SIND IHRE AUFGABEN?Gestaltung und Betreuung des Recruiting-Prozesses für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche unter Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience Koordination und Durchführung der Bewerbungsgespräche via Microsoft Teams, telefonisch oder persönlich Austausch mit den PersonaldienstleisternAnalyse von Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit mit den HR Businesspartnern (m / w / d) und Führungskräften und Umsetzung in eine passgenaue SourcingstrategieErstellen von Stellenanzeigen und deren Ausschreibung auf allen relevanten (Online-) Plattformen Teilnahme an Bewerbertagen und MessenWAS SIE MITBRINGENEine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des RecruitingsStrukturierte, präzise und ergebnisorientierte ArbeitsweiseGute Kommunikations- und InterviewfähigkeitenEin hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und ZuverlässigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrener Umgang mit MS Office-ToolsWAS WIR BIETENBarrierefreiheitBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche ZusatzversicherungenBetriebsarztBrückentagsregelungEltern-Kind-BüroFlexible ArbeitszeitenFort- und WeiterbildungGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHunde geduldetKantineKostenlose GetränkeLange MitarbeiterzugehörigkeitMitarbeitereventsMitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteMobile ArbeitParkplatzSport- und FitnessangeboteVertrauensvoller und wertschätzender UmgangKontaktWir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner : Nadja PelzerHR OfficerTel. : 02461-65 0Jetzt bewerbenEnrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung DeutschlandPersonalabteilung Stetternicher Staatsforst 52428 Jülich www.enritec.com