Junior Techniker (m/w/d)

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist eines der drei größten IT-Systemhäuser Deutschlands mit 3.000+ MitarbeiterInnen an 30+ Standorten in Europa und USA und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Junior Techniker (m/w/d)
in Hamburg (Altenwerder)

JOBPROFIL - ID 11648

AUFGABEN

• Unterstützung der Inventar- und Equipmentverwaltung im vereinbarten Leistungsrahmen
• Mitwirkung bei technischen Vor-Ort-Begehungen sowie Erstellung kundengerechter Equipment-Empfehlungen nach Standards
• Unterstützung der Vorabkonfiguration, Installation und Inbetriebnahme von AV- und Videokonferenzlösungen
• Durchführung einfacher Funktionsprüfungen sowie Unterstützung der Fehleranalyse nach Anleitung
• Bearbeitung standardisierter Aufträge zu Installation, Umzug und Außerbetriebnahme von Equipment
• Pflege von Dokumentation, Ticketing und Datenbeständen in den vorgesehenen ITSM-Systemen
• Unterstützung des Vor-Ort-Supports bei Live-Events inkl. Durchführung von Dry Runs

ANFORDERUNGEN

• Technischer Ausbildungshintergrund im IT-/AV-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Praxiserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an AV-Technik und Unified Communications
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültiger Führerschein Klasse B

BENEFITS

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden

Nicht die passende Position? Weitere Jobs unter https://wu/jobangebote/ Jetzt bewerben Ansprechpartner/in:
Tina Cetojevic
HR / Bewerbermanagement
+49 89 2190952-95
tina.cetojevic@wu

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