Head of Global Process Development (alle Geschlechter)

Head of Global Process Development (alle Geschlechter) Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Lebensmittel, Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.

Das bewegen Sie bei uns

In dieser Rolle leiten und verantworten Sie Innovationsprojekte im Bereich Prozess- und Technologieentwicklung. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Optimierung und Implementierung neuer Technologien und Produktionsverfahren im Einklang mit der globalen Geschäftsstrategie.

Das haben wir zusammen vor

• Förderung von Innovationen im Bereich Prozess- und Technologieentwicklung zur Unterstützung der globalen Geschäftsstrategie
• Leitung und Koordination globaler Prozessentwicklungsprojekte mit Verantwortung für Qualität, Kosten, Termineinhaltung und technische Berichterstattung
• Förderung der internationalen Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs zwischen Pilotanlagen, Produktionsstandorten und globalen Expertennetzwerken
• Technische Expertise bei Patentaktivitäten und Förderprojekten für Innovationen
• Bereitstellung technischer Beratung und Unterstützung für globale Produktionsstandorte sowie operative Begleitung bei der Implementierung neuer Prozesse und Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, Produktinnovations-Teams sowie weiteren bereichsübergreifenden Funktionen als technischer Berater / Schnittstelle zu den operativen Einheiten und Produktionswerken
• Regelmäßige Berichterstattung über technische Entwicklungen, Projektfortschritte und Innovationsaktivitäten an das Senior Management
• Fachliche und disziplinarische Führung des Global Process Development Departments einschließlich Ressourcenplanung, Mitarbeiterentwicklung und Steuerung der Abteilungsaktivitäten

Das überzeugt uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Chemie oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen bzw. naturwissenschaftlichen Fachrichtung; Promotion von Vorteil
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Forschung & Entwicklung, Prozessentwicklung oder vergleichbaren technischen Funktionen
• Fundierte Branchenerfahrung in der Gelatineherstellung oder der Lebensmittelverarbeitung
• Nachweisbare Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld
• Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• Hohe Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich kontinuierlich neues Wissen zu Prozessen und Technologien anzueignen und dieses erfolgreich in die Praxis umzusetzen
• Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit in globalen, interdisziplinären und funktionsübergreifenden Teams
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Mitarbeiterentwicklungskompetenz
• Hohes Organisationsgeschick sowie eine sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Internationale Reisebereitschaft

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen in Deutschland keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.

Hinweis für Agenturen und Personalberatungen: Für diese Stellenausschreibung werden keine unaufgefordert eingereichten Lebensläufe berücksichtigt. In solchen Fällen besteht kein Anspruch auf eine Vermittlungsprovision.

Das erwartet Sie bei uns

• Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.

• Spannende und vielfältige Arbeitsfelder und Aufgaben mit Bezug „zum großen Ganzen“ in einem globalen Unternehmen. Viel Gestaltungsspielraum, interkulturelle Zusammenarbeit, Perspektiven und Projekte weltweit.

• Engagement für Nachhaltigkeit und Beitrag zur Entstehung von natürlichen Produkten und Produktionsprozessen, basierend auf dem Prinzip der Kreislaufwirtschaft.

• GELITA Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeiten. Talentidentifikation und -förderung mit globalen und lokalen Entwicklungsprogrammen, Coaching und Mentoring.

• Attraktive Gesamtvergütungspakete mit Bonusmöglichkeiten sowie weiteren Zusatzleistungen, unter anderem im Bereich der (Alters-)Vorsorge.

• Attraktive Gesamtvergütungspakete mit Bonusmöglichkeiten sowie weiteren Zusatzleistungen, unter anderem im Bereich der (Alters-)Vorsorge. Orientiert am Chemie-Tarifvertrag.

• Großzügige betriebliche Altersversorgung. Möglichkeit zur Engeltumwandlung (mit Arbeitgeber-Zuschuss) für Ihre private Altersvorsorge.

• Möglichkeit, zur Umwandlung von Entgelt oder Urlaub für berufliche Auszeiten oder einen früheren Renteneintritt.

• Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.
• Spannende und vielfältige Arbeitsfelder und Aufgaben mit Bezug „zum großen Ganzen“ in einem globalen Unternehmen. Viel Gestaltungsspielraum, interkulturelle Zusammenarbeit, Perspektiven und Projekte weltweit.
• Engagement für Nachhaltigkeit und Beitrag zur Entstehung von natürlichen Produkten und Produktionsprozessen, basierend auf dem Prinzip der Kreislaufwirtschaft.
• GELITA Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeiten. Talentidentifikation und -förderung mit globalen und lokalen Entwicklungsprogrammen, Coaching und Mentoring.
• Attraktive Gesamtvergütungspakete mit Bonusmöglichkeiten sowie weiteren Zusatzleistungen, unter anderem im Bereich der (Alters-)Vorsorge.
• Attraktive Gesamtvergütungspakete mit Bonusmöglichkeiten sowie weiteren Zusatzleistungen, unter anderem im Bereich der (Alters-)Vorsorge. Orientiert am Chemie-Tarifvertrag.
• Großzügige betriebliche Altersversorgung. Möglichkeit zur Engeltumwandlung (mit Arbeitgeber-Zuschuss) für Ihre private Altersvorsorge.
• Möglichkeit, zur Umwandlung von Entgelt oder Urlaub für berufliche Auszeiten oder einen früheren Renteneintritt.

Ihre Ansprechperson

Sandra Engelhart

Senior HR Manager Headquarter & Global

Der Erfolg unseres Unternehmens hängt im Wesentlichen von den Mitarbeitenden ab. Es ist meine Überzeugung, dass ein wertschätzendes Miteinander und die Anerkennung der Leistung dabei zentrale Faktoren sind.