Entwickle deine Kategorie von Grund auf.
Du kennst deinen Markt besser als jeder andere.
Du weisst welche Lieferanten wirklich interessant sind, welche Marken funktionieren, und welche Fehler viele Händler machen.
Vielleicht arbeitest du heute bei einem grossen Händler wie Amazon, Otto, Zalando, Allegro, Decathlon, ASOS, MediaMarkt, Saturn, Galaxus, Notino, Bol oder Douglas.
Vielleicht bist du dort aber längst an einem Punkt angekommen, an dem du vieles verbessern könntest – es aber wegen interner Prozesse oder Hierarchien nicht kannst.
Genau dafür suchen wir dich.
Deine Mission
Du baust bei uns deine Kategorie praktisch wie dein eigenes Unternehmen auf – und partizipierst entsprechend direkt am erzielten Umsatz.
Du bringst dein Know-how, dein Lieferantennetzwerk und deine Erfahrung mit.
Wir liefern die Infrastruktur.
Was bereits steht
Viele Unternehmen müssen zuerst Technologie entwickeln.
Oder Logistik aufbauen.
Oder internationale Prozesse etablieren.
Das haben wir bereits erledigt.
Bei uns findest du unter anderem:
Du musst das Fundament also nicht erst bauen.
Du kannst sofort loslegen.
Deine Verantwortung
Dein oberstes Ziel ist es, den Umsatz deiner Kategorie zu maximieren. Dafür übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:
Kurz gesagt:
Du bist Unternehmer innerhalb deiner Kategorie.
Was du mitbringst
Wir suchen keine bestimmten Diplome.
Wir suchen Erfahrung:
Noch wichtiger als dein Lebenslauf ist dein Wissen.
Wenn du genau weisst, wie deine Branche funktioniert, möchten wir dich kennenlernen.
Warum Nalda?
Bei uns kannst du Dinge in wenigen Tagen oder Wochen umsetzen, die in grossen Unternehmen oft Monate oder Jahre dauern.
Gute Ideen werden nicht durch mehrere Management-Ebenen diskutiert.
Sie werden umgesetzt.
Wenn du einen neuen Lieferanten findest, können wir ihn oft innerhalb kürzester Zeit technisch anbinden.
Wenn du einen Prozess verbessern möchtest, setzen wir ihn gemeinsam um.
Wenn du eine Kategorie gross machen willst, bekommst du die Freiheit dafür.
Und: Category Manager gehören für uns zu den wichtigsten Mitarbeitenden im Unternehmen. Sie entscheiden über Sortiment, Lieferanten, Einkauf, Preise und letztlich über den Erfolg ihrer Kategorie. Deshalb werden sie bei uns nicht wie klassische Mitarbeitende entlöhnt, sondern profitieren direkt vom Erfolg ihrer Kategorie – mit einem Vergütungsmodell, das direkt am erzielten Umsatz partizipiert und somit deutlich über dem Branchendurchschnitt liegen kann.
Das bieten wir
Bewirb dich
Egal ob deine Erfahrung in Elektronik, Fashion, Haushalt, Spielwaren, Sport, Beauty, Garten, Bürobedarf oder einer ganz anderen Kategorie liegt.
Wenn du glaubst, dass du eine Kategorie erfolgreicher aufbauen kannst als die meisten anderen, möchten wir dich kennenlernen.
Category Manager E-Commerce (80-100%) • Konstanz, Baden-Württemberg, Germany
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