Projektleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau/ Bauwerkssanierung

Projektleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau/ Bauwerkssanierung

Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolg­reichen und modernen Bau­unter­nehmen mit hoher Inno­vations­kraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mit­arbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.

Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.

Profitieren Sie von einer außer­ge­wöhn­lichen Arbeits­platz­sicher­heit durch ein un­be­fristetes Arbeits­ver­hältnis bei einer finanziell un­ab­hängigen Unter­nehmens­gruppe mit Kern­geschäft im öffent­lichen und privaten Infra­struktur­bau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projekt­variation mit Auf­trags­summen von 1-15 Mio. Euro und regio­nalem Bezug.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

• Eigenverantwortliche Leitung und wirtschaftliche Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte mit Schwerpunkt im Konstruktiven Ingenieurbau und der Bauwerkssanierung
• Führung und Koordination von (Jung-) Bauleitern, Polieren und gewerblichem Eigenpersonal
• Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität - sowie Arbeitssicherheit, Ordnung und Struktur auf der Baustelle
• Kommunikation mit Nachunternehmern sowie enge Abstimmung mit Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung
• Pflege bestehender Auftraggeberkontakte sowie Unterstützung beim weiteren Ausbau der Geschäftsbeziehungen
• Persönliche Weiterentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE – individuell ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung- bzw. Projektleitung
• Kenntnisse im Bereich Betoninstandsetzung bzw. Bauwerkssanierung sind von Vorteil.
• Souveräner Umgang mit der VOB sowie
• Begeisterung für digitale Prozesse in der Bauausführung
• Durchsetzungsstarkes, zugleich pragmatisches Auftreten – klar in der Führung und nah am Team
• Unternehmerisches Denken, Verlässlichkeit und ein sicherer Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge

• Vergütung & Vorteile | Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing
• Förderung & Entwicklung | Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
• Gesundheit & Wohlbefinden | Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie xmdgtar Bereitstellung von Kaffee und Wasser
• Werte & Zusammenarbeit | Bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
• Arbeitsumgebung & Strukturen | Moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service
• Der REIF-Faktor | Außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation