Enterprise Architect (w/m/div.)
Bosch Group • Stuttgart, BW, Germany
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
- Vollzeit
Stellenbeschreibung
- Company Description* *Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest : Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.* Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! *Job Description* Als erfahrener, strategischer Enterprise Architect treiben Sie unsere Architekturpraxis unddigitale Strategie aktiv voran. Dabei sorgen Sie für die wirksame Integration von IT-Lösungen imgesamten Unternehmen. *Weiterentwicklung der Architekturpraxis* * Gestaltung passgenauer Architektur unter gezieltem Einsatz von Frameworks wieTOGAF / SAFe für große Projekte als End-to-End Verantwortung über die kompletteWertschöpfungskette. * Vorantreiben architektonischer Entscheidungen für neue Solution Building Blocks inkl.Ausarbeitung von Requests for Decisions für das Management. * Weiterentwicklung von Architekturpraktiken - von Business Process Modellingüber Capability Mapping bis zurBusiness- / Application-Architecture-Modellierung inkl. Präsentation der Architektur vorrelevanten StakeholdernVerzahnung von Produkt-IT-Anforderungen mit der kommerziellen IT zurWeiterentwicklung unserer digitalen Strategie. *Architektur-Governance* * Aufbereitung und Präsentation architektonischer Entscheidungen vor ArchitectureBoard und Leadership-Team. * Verantwortung für die Architektur-Governance im gesamten ART 2 (Agile Release Trainnach SAFe für Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen nahe am Standard)inklusive weltweiter Rollout sowie Sicherstellung der mittel- / längerfristigen Complianceder Anwendungen im ART2. * Erstellung von Architektur-Viewpoints sowie Coaching von Kolleginnen und Kollegen. *Zusammenarbeit und Steuerung* * Enge Zusammenarbeit mit unserem zentralen Architektur-Team und Weiterentwicklungvon Capability Maps und Roadmaps für Weiterentwicklung und Ablösung vonApplikationen. * Übernahme der MDF-Rolle für die Applikationsarchitektur zur Sicherstellung eineseffektiven Datenmanagements. * Steuerung des globalen Dienstleisters für die Information und Steuerung der gesamtenIT-Owner-Community von Bosch Building Technologies. Sicherstellung der Servicesentsprechend RASIC-Matrix und Steuerung der Maßnahmen für die wirksameInformation und Steuerung der IT-Owner- mittels KPI. * Einbringen der eigenen Expertise in PMI-Projekte, z. B. durch Gap-Analysen zwischenIst- und Ziel-Zustand. *Qualifications* * *Ausbildung* : Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftoder eine vergleichbare Qualifikation; ein Masterabschluss ist von Vorteil. * *Erfahrungen und Know-how : *Langjährige, tiefgreifende Erfahrung in Enterprise Architecture undIT-Strategie.Fundierte Kenntnisse der SAP-Landschaft und SAP-Architektur sowie derenprofessionelle Anwendung insbesondere über ERP- und CRM-Systeme.Tiefgehende Kenntnisse mit verschiedenen Architektur- und Integrationsmustern.Erfahrung in der Konzeption sowie Implementierung von ArchitekturentscheidungenEnd-to-End über verschiedene Capabilities hinweg inkl. profundes technisches Wissenund Erfahrung über die Schnittstellen und Anbindungsmöglichkeiten von Applikationenin komplexen ERP- und CRM-Systemen.Erfahrung mit Enterprise-Architecture-Frameworks wie TOGAF sowie Tools wie LeanIXist von Vorteil.Sicherer Umgang mit Architektur-Modellierungstools und -methoden, z. B. TOGAFZertifizierung.Nachweisliche Erfahrung mit Post-Merger-Integrationen und Gap-Analysen. * *Persönlichkeit und Arbeitsweise : *Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie teamorientierte, kollaborative Arbeitsweise.Exzellente Kommunikationsstärke gepaart mit ausgeprägter interpersoneller Kompetenzund der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen. Des WeiterenErfahrung in der Steuerung von cross-funktionalen Teams. * *Sprachen : *VerhandlungssichereDeutsch und Englischkenntnisse *Additional Information* Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle : von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. *Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?* Viet Tan Nguyen (Personalabteilung) +49(89)6290-2193