Senior C# Developer (m/w/d) - 100% remote
Tintschl AG • Essen, Ruhr
Vor einem Tag
Anstellungsart
- Homeoffice
Stellenbeschreibung
Senior C# Developer (m/w/d) - 100% remote
Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie! Für die Weiterentwicklung cloudbasierter Anwendungen wird ein erfahrener C#/.NET Developer gesucht, der moderne Azure-Technologien einsetzt und komplexe Integrationslösungen entwickelt.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von C#/.NET-Anwendungen, Plugins und Azure Functions
- Entwicklung von Custom APIs und individuellen Komponenten
- Umsetzung von Schnittstellen mit Azure Data Factory und Azure Functions
- Entwicklung von Lösungen zur Datenintegration, -migration und -verarbeitung mit MS Dynamics 365
- Umsetzung und Präsentation funktionaler Anforderungen im Rahmen agiler Entwicklungsprozesse
- Analyse und Behebung von Fehlern in Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET
- Fundierte Kenntnisse der Microsoft Azure Plattform, insbesondere Azure Functions, Service Bus, Storage und App Services
- Erfahrung mit cloudnativen Anwendungen und Integrationslösungen
- Sehr gute Kenntnisse in Softwarearchitektur, objektorientierter Entwicklung und Design Patterns
- Erfahrung mit REST APIs, Microservices und eventbasierten Architekturen
- Sicherer Umgang mit Git, CI/CD und modernen DevOps-Prozessen
- Erfahrung mit Dynamics 365, Dataverse und Plugins von Vorteil
- Erfahrung in agilen Entwicklungsprojekten (Scrum/Kanban)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
- Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden