Stellenbeschreibung
Technical Controller (m/w/d)
Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Gestaltung bei der Definition der technischen KPIs des Hauptsystems
- Mitarbeit bei der Abstimmung der KPIs mit den relevanten Stakeholdern
- Eigenständige Erstellung von Berichten zur Messung der technischen Leistungserbringung, Identifikation risikobehafteter und kritischer Themen inkl. Maßnahmen für relevante Stakeholder
- Ermittlung technischer Fertigstellungsgrade der Leistungen (Liefergegenstände)
- Konsolidierung von Sachständen von Sub-Systemebene bis zur Programmebene
- Identifikation von technischen Risiken in der Projektabwicklung und Unterstützung in der Definition von technischen Steuerungsmaßnahnen
- Eigenständige Durchführung von Controllingrunden zur Bewertung des technischen Fortschritts
- Generierung technischer KPI-Dashboards und Ermittlung des technischen Fertigstellungsgrades der Einzelleistungen, Arbeitspakete des Gesamtprogrammes
- Umsetzung der Planungsbaselines in den technischen KPIs und Dashboards
- Aktualisierung von Projektprognosen auf der Basis von Ist-Werten und Zuarbeit zu Risikobewertungen des Hauptsystems
- Eskalation von Abweichungen im Projektfortschritt von der Planung
- Ursachenanalyse bei Abweichungen und Empfehlung von Steuerungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Hochschulstudium in den Bereichen (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar oder auf anderem Wege erworbene Qualifikation
- Zusatzqualifikation Six Sigma, Systems Engineering, IPMA oder vergleichbar
- Erste einschlägige Berufserfahrung in der Projektplanung und -steuerung
- Produktkenntnisse im Bereich des Marineschiffbaus
- Expertenkenntnisse in SAP, MS Office
- Methodenkompetenz
- Strukturierte Vorgehensweise
- Soziale Kompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
- Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden