Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) in der Informationstechnologie mit Schwerpunkt

Dafür brauchen wir Sie

• Beschaffungen über Abruf aus ZIB-Rahmenverträgen
• Erstellen der Bedarfs- bzw. Teilbedarfs-Rückmeldungen der WSV mittels Bedarfserhebungstool (BET), ggf. unter Ergänzung spezifischer WSV-Anforderungen
• Schnittstellenmanagement zur Zentralstelle IT-Beschaffung (ZIB) - behördeneigene IT-Vergabestelle
• Entscheiden über Art der Bedarfsdeckung gem. Vorgaben IT-Steuerung Bund
• Steuerung, Koordinierung und Durchführung der zentralen Beschaffung von Druckern, Multifunktionsgeräten und Zubehör
• Steuerung, Koordinierung und zentrale Beschaffung von Software des Herstellers Microsoft
• Abstimmung mit IT-Strategie, IT-Architektur, IT-Planung und Lizenzmanagement
• Effektive Kommunikation mit den Stakeholdern (Fachseiten und IT)

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung Bachelor oder Diplom (FH) im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften.

Das zeichnet Sie aus:

• Erfahrung in der IT-Beschaffung einer öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse des IT-Vertragsrechts
• Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes oder der Länder
• Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Sorgfalt und Verantwortungsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
• Ausgeprägte Prozessorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in Belastungssituationen
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2 GER)
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (bundesweit)

Das bieten wir Ihnen

• Einstellung in die EG11 Fallgruppe 1 Teil III Abschn.24 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
• Da keine Planstelle vorhanden ist sind verbeamtete Personen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A11 (BBesG))
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: flexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Deutschland-Jobticket mit Zuschuss der Arbeitgeberin

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden, sollte es zum Vergleich von Tarifbeschäftigten mit verbeamteten Personen kommen, für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Bitte beachten Sie: Es ist beabsichtigt die Auswahlgespräche in der KW50 im Online-Format per Videokonferenz durchzuführen.