Senior Hardware Entwickler* Automotive (WCCA, Systementwicklung)

Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.

Hinweis zum Bewerbungsprozess: Wir setzen in unserem Bewerbermanagementsystem auch KI-gestützte Funktionen zur Unterstützung des Auswahlprozesses ein. Details finden Sie in den Datenschutzhinweisen für Bewerber unter Datenschutz | Valentum Engineering GmbH Wir suchen ab sofort für den Standort Stuttgart einen Senior Hardware Entwickler* Automotive (WCCA, Systementwicklung)

Die eigenverantwortliche Konzeptionierung, mathematische Absicherung und hardwarenahe Systementwicklung komplexer Elektronikkomponenten für die Automobilindustrie stehen im Fokus dieser Position. Gesucht wird ein erfahrener Elektronikentwickler*, der die Auslegung elektronischer Baugruppen durch Worst-Case-Circuit-Analysen (WCCA) und fundierte Systementwicklung von der Konzeptphase bis zur Serienreife führt.

Ihr Aufgabengebiet

• Ganzheitliche System- & Hardwareentwicklung: Spezifikation, Architekturdesign und Schaltungsentwicklung für komplexe, sicherheitskritische Steuergeräte und Elektroniksysteme im Automotive-Sektor.
• Worst-Case-Circuit-Analysis (WCCA): Durchführung, Moderation und Dokumentation von rechnerischen Schaltungsanalysen (WCCA, FMEA, FTA) zur mathematischen Absicherung von Zuverlässigkeit und Alterungseinflüssen unter Extrembedingungen.
• Schaltungsdesign & Simulation: Entwicklung komplexer analoger und digitaler Schaltungskonzepte inklusive Schaltungssimulation (z. B. mit LTSpice oder PSpice) und EMV-optimierter Auslegung.
• Anforderungsmanagement & Funktionale Sicherheit: Analyse und Herunterbrechen von System- und Kundenanforderungen (Requirements Engineering) sowie Umsetzung der Vorgaben nach ISO 26262.
• Schnittstellen- & Systemintegration: Enge Zusammenarbeit innerhalb der Systementwicklung mit den Teams für Software, Layout, Test und Mechanik sowie technische Abstimmung mit Automobilherstellern (OEMs) und Lieferanten.

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fundierte Expertise: Langjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Hardware- und Systementwicklung elektronischer Baugruppen in der Automobilindustrie.
• Spezialwissen WCCA: Tiefgehende, praktische Erfahrung in der Erstellung von Worst-Case-Analysen, Toleranzrechnungen und mathematischen Schaltungsabsicherungen.
• Tool- & Simulationskenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen EDA-Tools für das Schaltplandesign (z. B. Altium Designer, CR-8000) sowie fundierte Kenntnisse in Mathcad, MATLAB, Excel-VBA oder ähnlichen Analyse-Werkzeugen.
• Automotive-Standards: Fundiertes Wissen im Bereich der Funktionalen Sicherheit (ISO 26262), Automotive-Bussystemen (CAN, LIN, Ethernet) und EMV-gerechter Schaltungsgestaltung.
• Arbeitsweise & Kommunikation: Eine hochgradig strukturierte, analytische und mathematisch präzise Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Analyseergebnisse klar zu vermitteln und zu dokumentieren.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse für die technische Kommunikation im internationalen Projektumfeld.

Unser Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge: Ein hochattraktives betriebliches Rentenprodukt inklusive eines attraktiven Arbeitgeberzuschusses.
• Hybrid-Modell & Flexibilität: Gewährleistung persönlicher Flexibilität durch flexible Arbeitszeitgestaltungen und die Option auf mobiles Arbeiten.
• Wellpass & JobRad: Zugang zu zahlreichen Sport- und Fitnesseinrichtungen über den arbeitgeberbezuschussten EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit des nachhaltigen E-Bike-Leasings über JobRad.
• Weiterbildung: Individuelle, passgenaue Fortbildungsmöglichkeiten, die optimal auf die jeweilige Vorerfahrung und Qualifikation abgestimmt sind.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Eine offene Unternehmenskultur, die durch wertschätzende Kommunikation, eine gelebte Feedbackkultur, konstruktive Dynamik und kurze Entscheidungswege geprägt ist.
• Corporate Benefits: Zusätzliche Vergünstigungen in Form von attraktiven Mitarbeiterrabatten, die sowohl online als auch in der Filiale eingelöst werden können.
• Netzwerk & Teamevents: Vielfältige Gelegenheiten zum unternehmensweiten Netzwerken und Kontakteknüpfen, beispielsweise bei regelmäßigen Teamevents, dem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier.